冯思宝带着大宝来上班，把大宝走红毯的照片发给辛莘。辛莘打印出来贴在墙上，给冯思宝留言说：妻美子萌，人生的幸福不过如此。

辛莘看到张君牧女朋友要来探亲的报告，给张君牧打电话，问她女朋友是否愿意来柬埔寨公司工作，张君牧直接拒绝了，他的目标是和张莲在济南相聚。

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庄敬在康养中心应聘人员名单发现了苗晓梅的名字。她做人力资源部主任多年，大学生招聘、培训、工作分配、辞职等流程大多经由她手，苗晓梅以张君牧女朋友的身份招进大公集团，虽然培训完毕分配工作之前就辞职走了，庄敬还是留下了很深的印象。苗晓梅办完辞职手续走后，张君牧在流苏树下的长凳上坐了一个多小时，庄敬让陈白和把他叫到培训教室帮忙整理资料，陈白和回来说他的脸色煞白。

大公集团有一个不成文的规定，辞职的员工不再重新录用，虽然没有形成制度，但是从大公纺织厂度过生死危机的那几年开始成为一条默认的原则。有拿了买断工龄钱的职工离开以后，发现外面不好找工作，或者找的工作并不如意，等大公纺织厂改制为大公集团后，不但没有破产，还发展得越来越好，想再回来，因为走的人太多，为了公平，干脆以“不录用辞职员工”为理由拒绝各种请托关系的人。开始是从设计部门开始的，后来各单位发现这个理由比较好用，成为一条原则执行下来。

庄敬没有下载苗晓梅的报名表，苗晓梅电话打到办公室时，工作人员翻了半天没有找到她的表格，在邮箱里找到时以为是庄敬漏掉的，下载打印夹在一百多份报名表中交到陈总手中。

陈总一份一份仔细看，他看到苗晓梅的学历和年龄，没有往下看，拿出来放到了面试人员一摞中交给工作人员。

面试时看到苗晓梅，庄敬愣住了，她记得没有下载苗晓梅的应聘报名表。她给陈总和高晓佳写了“苗晓梅是大公集团辞职员工”纸条，陈总一看就明白了，高晓佳不知道大公集团有不成文的规定，很满意苗晓梅的个人条件，问了几个问题，苗晓梅对答如流，问到为什么辞职时，苗晓梅脸色微变：“当时太年轻，不想到柬埔寨工作，就辞职了。”

庄敬问她：“大公康养中心位置比较偏，各方面条件并不好，你带着孩子为什么要应聘这份工作呢？因为招聘、培训都需要成本，试用合格后要签一份五年的劳动合同，其中一条合同条款是要交一万元保证金，工作满五年后，保证金按银行五年存款，将本金和利率还给你，你能接受吗？”

苗晓梅没有想在康养中心长期工作，她的想法是先找一个地方落脚，安顿下来，再慢慢找适合自己的工作。听到庄敬直白的问题，犹豫起来。她犹豫着不回答，参与面试的七位评委都知道了她没有打算长期做。主持面试的陈白和让她回去等消息。

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