看到这封信，叶佳佳心情沉重。她知道，无论美食多么美味，如果服务态度不到位，

也无法留住顾客。于是，她决定改进员工的服务培训，提高服务质量。

叶佳佳和玲玲一起商量，决定开设一门服务培训班，

让员工们学习如何更好地与顾客沟通，提高服务态度。

她们还制定了一系列服务规范，要求员工们在工作中严格遵守。

培训结束后，叶佳佳和玲玲亲自担任服务质量的监督员，时刻关注员工们的服务态度。

在这时，一个新的挑战摆在了她们面前。有一天，一位顾客走进小店，投诉道：

“你们的美食口味虽然不错，但份量却越来越少了。我真心觉得不值这个价格！”

听到这位顾客的投诉，叶佳佳和玲玲相视一笑。她们知道，这个问题同样需要她们去解决。

于是，她们决定重新调整美食的份量，让顾客们觉得物有所值。

叶佳佳和玲玲开始研究如何在不减少食材质量的情况下，增加份量。

经过一番努力，她们终于找到了解决方案。她们将美食的包装改成了更大的size，

这样虽然增加了单件美食的价格，但总体利润并没有减少太多。