随着团队目标的逐步明确，团队成员们意识到，要实现这些目标，仅靠自身的力量是远远不够的。为了推动整体项目的成功，北辰决定发起一次跨部门合作的倡议。他深知，只有通过有效的协作，才能充分发挥公司的资源与优势，实现共同的目标。

在一次团队会议上，北辰向大家提出了他的想法。“为了能够更高效地推进我们的项目，我认为我们需要与其他部门进行深入的合作。”他开门见山地说。“通过跨部门的协作，我们可以整合资源、共享信息，从而达到事半功倍的效果。”

“我非常赞同这个想法！”李娜立刻回应道，“不同部门之间有着各自的专长和资源，借助这些优势，我们的项目能够更顺利地推进。”

“确实如此。”张伟也表示赞同，“跨部门合作不仅能提供更多的视角和思路，还有助于我们更好地解决问题。”

“那么，我们应该考虑哪些部门进行合作呢？”赵辉问道，充满期待。

“我认为，市场部和研发部是我们合作的重点。”北辰说道，“市场部可以提供客户需求和市场反馈，而研发部则能帮助我们在技术上实现目标。”

“我可以负责联系市场部，让他们参与到我们的项目中来。”李娜自告奋勇，“这样我们可以及时了解市场动态，确保我们的产品能够迎合客户需求。”

“我会联系研发部，看看他们在技术上如何支持我们的项目。”张伟补充道，“有了他们的技术支持，我们的项目将更具可行性。”\n\n“我觉得我们还应该考虑与财务部的合作。”赵辉提议，“财务部能够帮助我们进行预算控制，确保项目的资金运作顺利。”

“好的，我会负责联系财务部。”北辰点头表示赞同，“这样一来，我们的跨部门合作将更加全面。”

随着讨论的深入，团队成员们纷纷表示愿意参与到跨部门合作中来。大家都意识到，只有通过团结协作，才能推动整体项目的成功。

几天后，北辰和李娜分别与市场部、研发部和财务部的同事进行了沟通，明确了合作的意向与目标。在一次跨部门会议上，北辰邀请了各部门的代表，共同探讨如何推进项目。

“感谢大家今天的到来。”北辰在会议上开场道，“我们团队希望能与各部门紧密合作，以实现我们的共同目标。今天，我们将讨论如何整合资源，明确目标，确保项目的顺利推进。”