“前两天才建组？”楚飞虹觉得时间线变得越来越巧合。

“是的。”

李欣的人力资源工作十分专业，全公司5000多人，全都记在她的脑子里。

“她才进公司一年就独立建组了？”

楚飞虹感到不解，一般三年以上的研发人员才有资格在拿到项目后单独建组。

“是有点早。但林诗晴在1组工作时非常拼命，能力也是同期最优秀的。

她的加班时长除了肖总下面那几只怪物外，应该是全公司最长的。”

随着李欣的介绍，楚飞虹也调出了林诗晴这一年的加班记录。

“卧槽，日均加班5小时。你天天泡在公司里，还有空在外做兼职？”

楚飞虹摸着下巴暗叹着，随后又继续问道：

“去年她入职时，面试是谁负责的？”

“初面是人力专员小王，二面是研发部的管总，三面是我亲自参与的。”

“她表现怎么样？”

“专业度极高！特别是大型项目的实操经验，绝对是创新中心里最全面的。

当时我也觉得奇怪，一个应届生哪来的这么多实战经验？”

楚飞虹听完，心中不由冷笑。

“还不是我这个老师私下教她的吗？原来这小丫头没事就来找我，不是为了撩我，而是真心在求学啊？”

见他一副若有所思的样子，李欣好奇地问了一嘴。

“楚总，您怎么突然关心起林诗晴了？”

“呃……门口遇到的，不用在意这个。她面试时，有没有说自己认识公司里什么人？”

“认识公司里的人？”李欣不解。

“就是……她有没有说过自己认识公司里的某个领导？”

“没有。如果有此类情况，我会记住这种员工。”

李欣说得很肯定，那就必然是没有的。

“那她有没有说过自己的老师是谁？”

“没有，我只知道她跟您都是明南邮电毕业的。楚总，您之前认识她？”

“我……”

楚飞虹被她问住了，一时间也不知道该怎么回答。

“就这样吧，你先回去忙。”

“好的，楚总。”

李欣果断退下，虽然有些好奇，却不敢再问一句。

知道什么时候可以打探，什么时候应该闭嘴，是企业中层的必要修养。

楚飞虹靠在自己的老板椅上，不断地左右旋转着。

他拿出手机，翻出一张自己与林诗晴的照片，不可抑制地陷入沉思当中。

“小晴同学，你这到底唱的是哪出啊？”