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十点开始的培训会议上，李鹿溪和许忠文两人也到场了，开头的时候两人依次上去讲了两句，接着才正式拉开了培训序幕，两人在现场也没有待多久，看着杨浩三人有序的展开培训两人也就离开了，
各自去忙自己的工作去了，李鹿溪则是直接扎进了实验室，
这一个月里面研发部的四个人可谓是最辛苦的了，一个月里他们都在加班，没有休息时间，也差不多了，这几天结束之后，这一批药品投入生产之后，李鹿溪决定给几人放两天假回去休息休息，然后在开始下一个阶段的任务，
下午生产部的人配合着带领新员工进车间参观，学习，实操培训，开头的时候李鹿溪他们亦是到场了半个多小时的时间，
每个相关的人员配合度也非常的高，执行力亦是非常的强，在部队里面养成的听从命令，服从指挥的本色也依旧还保留着，虽然一次性有这么多人，但是在带领之下也没有任何的混乱，
果然在管理体系成型了之后，许忠文这个副厂长也是轻松了不是一星半点，这些工作不需要自己一点一点的盯着，有了各自负责的部门去管理，
当然不用事无巨细的自己盯着，身为副厂长的还是有他自己这个职位上面应该需要去忙碌的工作，责任，
因而在培训这几天他们同样的也没有闲着，同时这几天又重新再之前的员工里面挑出了二十几人提升成为了组长，带领新员工，短短的五天的时间，新员工也熟悉了与不对不同亦又有点相同的工厂生活，
到六月一号这天， 这新来的两百多人也算是正式开始上工了，而就在他们正式上工的第二天六月二号，他们这两百多人每一个人也都领到了他们在制药厂的第一份工资，
也就是五月份培训这五天的工资，虽然到手的不多，但也是一种激励，
与此同时，属于‘鹿深制药厂’的第二批新药也进入了生产阶段，接下来的半个月的时间，李鹿溪这个厂长兼研发人员的重点也不再是研发部那边的工作了，重新回归到了生产这边上来了，
六月二号下午两点，李鹿溪召集了研发部其他四个人开启了一个短暂的会议，
“严教授，陶同志，冯同志，孔杰同志，最近这两个月大家辛苦了，我们第二批新药已经正式投入了生产，能在这么短暂的时间里投入第二批新药，多亏了大家的辛苦付出，
从今天下午开始，研发部带薪放五天的假期，大家回去好好休息休息吧！”李鹿溪一开口直接给大家放了五天的假期，