越级上报可能违反公司规定和职业道德，会对员工的职业生涯产生负面影响。

等等等等，有着相当多的弊端，不过汉大帮除外，因为它就不是一个正经公司。

在各个部门和基层中，有两股力量穿插进行帮助工作或者进行监督。

一个是助理部一个是督察组，两个部门最高掌权人都是陈清茶。

这两个部门拥有大量的人手和高效的工作系统。

只要是紧急的事态都可以越级上报，会有专业人士和办公系统进行快速分类处理。

这也是约束一些天高皇帝远的部门，拥有系统及时的反馈，陈清茶不希望和大家闹的不愉快，凡事先约法三章定下规矩总是好的。

再加上神出鬼没的财务，是各个部门的都不得不面对的大爹。

汉大帮的财务部真的是谁也不鸟，而且能精准的控制每个部门的花销，甚至部分资金和财务联系就能审批。

这权利可够大了，但是也让不少管理层和员工老油条不适应。

汉大帮的公司运营也太怪了，和市面上的大企业一点也不一样。

远在华夏的李助理收到这些文件，即便是她有心理准备，也不免的喜上眉梢。

这些东西，足以让国内传媒半壁江山出现重新洗牌了。

不敢怠慢立即联系最近在公司兢兢业业刷存在感的陈清茶过目。

如果不是李助理说这些是从唐记者那拿来的，他都以为李助理是来和自己分享开车视频的。

传播这些视频和图片都够量刑的了。