李若依的事，给年轻人敲响警钟，让他们知道个性不能当饭吃，自以为是只会害人害己。

沙炼对于这件事情的处理结果，是非常不满意的，觉得处理的过轻，应该加重处理才对。

按照沙炼的说法，这种不知好歹的人，就不应该存在于公务员的队伍中，应该将其清理出去。

宋华伦对此倒是持不同意见，觉得不能将人一棍子打死，而且已经做出处理，朝令夕改实在是不好。

沙炼不觉得这件事有多重要，也就没和宋华伦争执，按照之前的处理方案处理了。

宋华伦让李然昊下发红头文件，要求各级政府，加强对公务员的素质管理。

尤其是在组织性和自律性上，一定要让他们知道，个性不能当饭吃，不能由着性子为所欲为。

李然昊举一反三，从这次的事情吸取教训，要求涉及到场内上的公务员，加强礼仪方面的培训。

将一批不能喝酒又不懂礼的公务员，全都调到不需要应酬的部门去，至于说会不会引发争议，根本就不放在心上。

宋华伦觉得李然昊安排的非常好，经过尽管很多口号喊的响，实际上在某些方面，还是得按照暗规矩处理。

老祖宗留下的那些东西，尽管有不少被说成是糟粕，实际上根本不是那样，反而是成功的至理名言。

宋华伦知道现在的年轻人，全都过于自以为是，以为自己有多了不起，实际上就是不知好歹。

这种情况可以出现在其他的行业，绝对不能出现在公务员的队伍里，不然造成的后果，实在是不堪设想。

北河省政府一直被另外四个中部省的省政府盯着，对于他们大刀阔斧的行动，另外四家立刻跟上。

之所以会出现这样的情况，是宋华伦名声在外，是大家学习的典型，自然被当成目标。

跟着抄作业，比摸索要强多了，尤其是宋华伦待过的两个省，这方面表现的更加突出。

由于顶峰大佬对宋华伦的评价，是弄潮儿和开拓者，也就意味着向他学习，连抄作业都算不上。

宋华伦对此不以为意，能够带动大家一起进步，对他来说也是一件好事。