与此同时，陆展鹏面前摆放着一摞厚厚的文件，每一页都详细记录着星辉科技内部员工的个人信息和弱点。

他的目光阴沉而狡黠，仿佛一条毒蛇正在盯着即将落入口中的猎物。

“李明那个蠢货，成事不足败事有余！”他咬牙切齿地咒骂着，想起之前李明背叛被抓的事情，心中不禁涌起一股怒火。

但他也清楚，李明的失败并不代表他的计划无法实施，只是需要更加谨慎和周密。

他深吸了一口气，强迫自己冷静下来。

他知道，想要收买星辉科技的员工，必须采取更加巧妙和隐蔽的手段。

金钱和威胁虽然有效，但在星辉科技严密的防范下，很容易露出马脚。

于是，他决定采用一种更加高明的方法——心理战术。

他将通过精心设计的陷阱和诱饵，逐渐诱导目标员工陷入困境，然后再以救世主的身份出现，给予他们无法拒绝的帮助和支持。

他挑选了几个关键岗位的员工作为目标，开始实施他的计划。

他先是派人暗中调查他们的家庭背景、经济状况和个人喜好，然后针对每个人的弱点制定了一套详细的诱导方案。

有的员工因为家庭困难而急需一大笔资金，陆展鹏便派人以慈善机构的名义接触他们，承诺提供高额的救助金，但前提是必须配合他的行动。

有的员工则因为职场竞争而心生不满，陆展鹏便通过匿名信件向他们透露一些虚假的晋升机会，让他们误以为自己得到了内部消息，从而心甘情愿地为他效力。

然而，星辉科技并非毫无防备。

在李明事件之后，公司加强了对内部员工的管理和监控，任何异常行为都会立即引起警觉。

为了确保窃取凤凰芯片数据的计划万无一失，陆展鹏可谓煞费苦心，他精心准备了一系列应对措施，以确保自己能够在与星辉科技的较量中立于不败之地。

他深知，要对抗星辉科技这样的科技巨头，单凭一己之力无异于以卵击石。

因此，他不惜花费重金，从全球范围内招募了一批顶尖的网络安全专家。