话说回来，选错了……又不会死。

反正她最多再坚持三天，就能退出副本了。到时候，小人作为统治者奴役巨人也好，作为奴隶被巨人玩弄也好，都和她没有关系。

夏锄禾厌烦地点击没有。

时间流动。

刀人cue夏锄禾“夏教授，你怎么看？”

夏锄禾：？？？我抱着胳膊冷笑着看。

熟悉的选择框——你有没有控制巨人的办法？

有。

没有。

夏锄禾：……

明明没有选择的余地，偏偏搞得仿佛真能选择似的。

夏锄禾麻木地点击有。

方才机械人也讨论过，维持小人地位不外乎两种途径。一种是增强小人的能力，另一种是削弱巨人。

小人经过千万年的发展，探索出能力最强的载体是机械，在这条路上难进寸步。

所以，实操性更强的是另一条路，削弱巨人。

小人对巨人的了解有限，提出的几个方法，例如提高畸变率、永生监禁等，都不太靠谱。

但夏锄禾可太了解碳基生物了。

夏锄禾疲惫地指点小人：“巨人最大的优势不在于肉体，而是智慧，要让他们无法学习无法思考。”

确立了指导思想，小人的手段花样百出。

首先是最根本的，衍生时期就刻意挑选拥有愚笨、懒惰等特性的人，进行克隆繁衍。

其次切断巨人的学习途径，让知识只在小人一族中流传。

最后让巨人疲于奔命，用微薄的薪水支付繁杂的劳动，提高巨人的生存难度。

所以，这也是夏锄禾在金字塔的最高两层需求中，没有见到代表巨人物品的原因之一。

小人在驯养巨人的过程中，摸索出最有效的愚人方式，那就是用规定和时间牢牢掌控巨人，而最好的实现方式就是工厂。

小人建造起巨大的工厂，巨人在里面工作，制造小人的载体，从而换取生存必需的物资。

同时，小人也找到了更合适的载体——代可可脂凭借制作方便、更换简单、巨人亲和度高和灵魂损耗低四大优点，成功取代金属。

代可可脂全面面世的那一天，副本又给了夏锄禾一个选择——

是否将载体更换为代可可脂（更换后有机率获得永生或相关物品）。

是。

否。

面对括弧里的诱惑，夏锄禾心如止水。