“要是不算计，一斤的运费差不多就得一毛，搞不好都得一毛一二呢。现在他们有钱赚，我们还能少花点钱，这就是共赢了。”

“不能光看着卖菜赚钱，种的成本、收的成本、运输的成本、销售的成本，这个都得算里边去。一斤菜啊，能赚个两毛多。”

“对了，这里边还有一个成本没有算呢。那就是李教授师徒的科技成本，所以啊，今年过年的时候，还得给他们三位发奖金。”

“三两啊，这个就用不着了。”李教授说道。

“可不成，该用就得用。”陈三两认真的说道。

“接下来呢，我们的工资核算中，也要加入奖金这个部分。国家号召的，我们肯定会坚定不移的去执行。”

“同时呢，也能够调动我们职工的积极性。多劳多得的优势，一定要体现出来。想混日子摸鱼，那也没关系。”

“到时候你一个月就赚个正常的工资，完了人家的奖金每月比你多十多块钱，甚至更多，你不着急就行。”

“所以接下来，不管是工作的超标完成。或者说在工作工程中做出突出贡献的，我们都会给予奖金奖励。”

“老根叔，尤其是咱们农业公司这一块。涵盖的生产周期比较长，所以接下来也要细致的选出各个劳动小组的组长。”

“可以是咱们生产队原有的那些，也可以在增加一些。将来咱们的耕种任务会更加的细化，每一个阶段性的工作任务完成之后，都会由各个组长确定奖金额度。”

“咱就说在耕种的过程中，出苗率很高、田间护理也做得很好。却突然遇到了旱灾、雹灾等等不可抗拒的自然灾害，那咱们也不能否定前期的劳动成果。”

“咱们以后是正规的公司了，所以这些该注意的方面呢，也都得注意到。最终的目的呢，其实也是为了咱们社员们，能够给生产队做更大的贡献。”

胡杨林直接竖起了大拇指，“开公司也是在做买卖，果然得算计。回头我们电视机厂啊，我也得好好的琢磨一下。”

是真的很佩服，陈三两说得太透彻了。

得算计啊，自己在算计这个事情上，还真就差了些意思。有不足的地方，就得跟这个货好好学习。