第77章 提出流水化作业模式

“噗!”

易中海要吐血了。

郑国见状放下了手里的活站起身来,拍了下易中海的肩膀。

“师哥,辛苦了!”

易中海连忙嫌弃的拍了下肩膀。

郑国跟着徐老师傅来到了休息的地儿。

“咋样,还成吧?”

“师傅,你说啥来着?”

“呵呵,好吧,先喝水!”

过了个把小时,耳鸣声才小了很多。

这时主任陆涛走了过来。

“小郑,不错,你的进步我看在眼里。

徐老师傅,跟你说件事儿,工业部这两天刚下发了一份《关于调整公营产业工人、技术人员工薪及等级考核指示》文件。

厂里已经开过相关的会议,决定在三月份的等级考试中,邀请您担任评委!”

说着陆涛就将文件递给了徐老师傅。

郑国一听乐了,似乎自己赶上了一件影响深远的大事件上。

未来这个等级考核会持续很多年,让真正的技术高手拿到与之匹配的高工资。

一些大师傅的工资,甚至比厂长的都高。

他所熟悉的,就是院里的易中海和刘海中,二人以后也是大师傅。

特别易中海的工资傲视院里。

但是现在吧,估计易中海最多五六级工的水准。

徐老师傅安静的看了会文件,转过头看了眼郑国,又看向了陆主任说:“陆主任,我到时候安排小郑参加三级工的考核,成吗?”

陆主任笑道:“当然可以了!小郑的进步我看在眼里,都能上手操作机械了,那熟练度已经赶上好些大师傅了!

现在时间还有快俩月,您给再培养培养,我觉得到时候让小郑参加四级工的考核都可以!”

徐老师傅听到这话笑了,“可以让他试试!”

陆主任接着道:“小郑啊,参加工作的这几天,感觉如何啊,有没有什么特殊心得啊?”

这是一句正常关心的话而已。

但是郑国立刻觉察到这是一个机会,那就是上班的这几日,他发现一个问题,甚至可以说很严重的问题。

“陆主任,心得没有,但是我有一个疑问?”