第371章 有生以来第一次面试别人

李泽沧说完,郑芳就示意充当打杂的HR副经理面试开始,可以叫人了。

李泽沧和东方青鸾居中,林晚和郑芳分作两旁。

玩笑是选美、选妃,但这些竞聘的人的确可以去参加选美了,按照李泽沧的评分标准、按照老色批的眼光标准,都是85分以上,最高的甚至能达到95分级别,和东方一个级别,但气场、气质差一点,甚至比初见的学姐分数还高。

你说夸张不夸张,难怪近乎所有人都会沉迷于权利和金钱,这两者带来的东西太特么考验人性了,拿这个来考验人,谁能承受的了?

何况这所谓的美貌、容貌,只是这些竞聘人员的入场卷,你必须达到了按照李泽沧标准85分以上的容貌标准,才有资格进入到待选人员中去。

但不代表你能依靠着85分甚至95分的容貌,成功应聘,这只是第一关的标准,剩下的学识、学历、知识、能力甚至等等相关缺一不可,这时候你才发现这绝不仅仅是一场简简单单的选美、选妃,也绝不仅仅是一场简简单单的秘书、助理选拔。

李泽沧翻看着手中的一份份简历,北大的、清华的、复旦的,只要是国内学历的,可以说C9才是入门,因为他没有看到一份C9以下的简历。

来的国内高校的全都是C9级别的,当然还有大量的海龟美女,北美常青藤、英伦高校,全都是比清北的世界排名还靠前的牛校。

此刻你才能将知识就是金钱这句话物化,更能理解美丽同样代表一种能力,这个年代一个年薪不菲的助理位置,入场卷就是这种级别的高校、这种级别的美丽,没有这种入场卷,哪怕你能力再高,哪怕你真的是女版马云,你也没有机会进入到赛场。

有时候就是这么不公平,但又是那么公平。

“老板,下面我们开始面试?”支付宝的HR郑总监看着边上的领导,和东方总点头示意了一下,直接朝着了李泽沧问道。

“具体是什么流程?”

一句话问的郑总监一愣,然后立刻回答道:“就是轮流进来面试,自我介绍、面试官问询等常规面试,然后选出10名左右进入第二轮,第二轮的时候确认最终的两个名额。”

“太麻烦了,浪费时间,直接把所有人一起叫进来吧,按道理说经过你们简历筛选的人选,应该都是符合要求的,我们现在做的只不过是优中选优罢了,就不要太浪费时间了,还有就是淘汰的人员,也可以适当考虑其他位置安排,只要对方有意愿。”

领导一句话,手下跑断腿,李泽沧的一个想法:集中面试,需要的地方就不是现在这个小会议室能够容纳的了,还需要更换面试地点,好在公司有足够大的会议室。

就这样大家更换了地方,才开始了这次别出心裁的面试。

当李泽沧再次进入到面试现场,看着对面莺莺燕燕的面试人员,再次感慨道朱小雀所谓的选妃,容貌、身材、妆容打扮、服装穿着,都是上上之选。

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