“下面的话，密切关注保力健和草本气泡饮料的下一步动作，我们不仅要解决当前无糖可乐的问题，还要在这场市场竞争中重新夺回主动权。

至于说本部那边，我明天就飞回去一趟，我要回本部跟他们还好辩论辩论。

至于说研发那边，先开始研究着。如果最后我也没有得到同意的话，大不了再放弃。”

……

可乐公司憋着一股劲，准备在这场激烈的市场竞争中绝地反击。

第二天，负责人便匆匆踏上了飞往总部的航班。

在飞机上，他闭目沉思，脑海中不断梳理着应对方案，如何说服总部改变策略，成了他此刻最为关心的问题。

抵达总部后，负责人马不停蹄地预约了高层会议。

会议室内，气氛严肃而压抑，来自总部的各位高层脸上带着质疑与不满。

负责人深吸一口气，开始详细阐述种花家市场的现状以及无糖可乐失败的原因。

“各位，我们不能再用传统的眼光看待种花家市场了。”

负责人激动地说道，

“如今那里的消费者健康意识觉醒，对天然成分的追求远超我们的想象。如果我们不做出改变，未来的市场份额只会越来越小。”

然而，总部高层们对此却反应不一。

一些人认为这只是暂时的市场波动，无需大动干戈；而另一些人则担忧更换配方会带来巨大的成本压力，影响公司的整体利润。

“我们不能因噎废食。”

负责人继续据理力争，

“虽然天然甜味剂成本高，但我们可以通过优化生产流程、拓展销售渠道等方式来平衡成本。

而且，一旦我们成功迎合了种花家消费者的需求，所带来的回报将是不可估量的。那可是拥有着十亿人的庞大市场。”