一个人，若想出人头地、有所作为，必须具备三个基本判断：一、支持支撑我的，全力以赴，尽心呵护；二、和我患难与共的，同舟共济，共克时艰；三、限制我、打压我、坑我害我的，以其人之道，还治其人之身，义不容情。

许多人，包括我以前，对职场上的勾心斗角颇为不屑，认为那些都是下三滥手段，不值一提。更有人大声疾呼：把算计同胞当做学问研究的，只有中国人了。

可是有用吗？现实还是现实，并没有丝毫改变。职场上的勾心斗角、尔虞我诈、互相倾轧，从古至今，从未停歇。道理很简单，平台有限，资源有限，为了争夺话语权、支配权、主导权，哪一个竞争参与者都不会手下留情。对竞争对手仁慈就是对自己残忍，在某些问题上，妇人之仁是没用的。

平台摆在那里，团队摆在那里，资源摆在那里，有德者居之，有能者居之，更强者居之。利益从来不是靠商量获取的，想获得利益得凭真本事。

执掌了平台、团队、资源的权柄，可以呼风唤雨；失去了平台、团队、资源的权柄，只能凄风苦雨。

在角逐平台、团队、资源的权柄过程中，人与人之间不可避免地发生冲突。冲突发生之后，师出有名者在道义上占据先机，这还远远不够，还必须注意人心向背，争取更多人的理解、支持和帮助，所谓“得道者多助，失道者寡助”，有了外援的强有力支持，更加注意保存和发展壮大自己的有生力量，持续不断地打击消灭敌人的中坚骨干，敌我态势一定会发生利于我之改变。

无论遇到多么凶恶的敌人，首要在于避其锋芒，在没有绝对优势的情况下，绝不轻易与敌人硬碰硬，要采取一切有效的打击手段消灭敌人的机动力量，让敌人完全陷入战争的泥潭无法自拔，然后干净彻底地全歼敌人。

职场如战场。在某些时候，职场是没有硝烟的战场。形形色色的人，在职场里出没，扮演着各种各样稀奇古怪的角色，职场争斗的时候，更加类似于，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，螳螂捕蝉，黄雀在后。职场的某些大佬，是做局的高手，如同鲸鱼吸水，极短时间内鲸吞视野中的猎物，失败者只得失魂落魄般被淘汰，一蹶不振，很难再有翻身的机会。

职场是优胜劣汰的场所，强中更有强中手，一山还比一山高。职场中的人们，有着巨大的差别，每个人蕴藏的能量是不同的，有的人能轻而易举调动大量人力、物力、财力资源，有的人只能勉强糊口，更有甚者吃不上饭。在这方面，不可能平等。你让普通小兵与曹操、司马懿这样的大佬一个待遇，可能吗？不可能！

人家曹操、司马懿本身能力超强，又从实战中九死一生地冲杀出来，他们所拥有的能量能和普通人一样吗？

作为普通人的你，只有定下心来，一门心思地通过科学适当、正确正当的方式方法发展自己、壮大自己，有朝一日你也能飞龙在天！

有的时候，人生真的如战场。胜利者，鲜花掌声；失败者，狼狈出局。