“老板，您看看，这是云家送来的方案。”苏红叶一手抱着孩子，一手递上了资料。

以熊启如今的地位，家里别说缺保姆，那是保姆比孩子都多，只不过她比较喜欢自己带，整个人现在看上去都焕发着母性的光辉。

至于说称呼什么的，反正都叫习惯了，无所谓。

“嗯，还不错。”熊启粗略翻了翻，大为满意。

光是靠基础掉率，信仰之力收集的还是太慢，刚好现在大夏那边兴起参军热，他就把神像发展提上了日程。

从全民圣者计划开始到现在已经过去了一年时间，刚好登天塔奖励刷新，100点神明果收获的权柄属性，可以再投入一级神像等级。

神像是可以重复建造的，长安城的是主神像，其他城市的则是子神像。

子神像没有等级，只提供覆盖区域和互动功能。

关键这玩意还能跨界覆盖到大夏去。

为此，他只好将神像页面的信息记录设置成全屏蔽，只关注特定人员，方便信息传递。

至于方案，面对庞大的人口基数，任务奖励如何设置，奖励多少，内容是什么，就不能随便乱来，得精打细算。

有劳有得Lv1：开启神像任务系统，你可以自行向子民颁布日常任务，并设置奖励门槛。任务类型可设定，任务内容随机。当前可设置日常任务数量1，完成任务可获得信仰货币1。

理想状态，500亿人，每天一人完成一次，就是500亿信仰之力。但这是不可能的，哪怕奖励1铜币，500亿人也得一天掏5W金币。

所以，这其中有十分之一的人愿意买账，他都心满意足了。

于是乎，云家就负责了运营这件事。

当务之急，先是将神像门槛更改成一下，至少贡献50点信仰之力的人，才可获得赐福能力，至少100点信仰之力，可获得权能共享，分别为信众和信徒。

再之后往上，还有2级祝福，3级权柄分享这类的划分。贡献的信仰之力越多，能接受的任务奖励也越多，比如高级点的人参果，属性果实，菩提树枝桠等等。

这些灵植现在整天都处于挂机收获状态，之前七年的时间，息壤已经铺足了整个培育空间，可惜的是，五彩神壤并未合出过多少新的神话灵植，连传说的都还空那么几株。

让他不由怀疑，是不是要农民三转后，才能解锁等于的部分。

可三转多是随机的，生活职业也可以在这时候跳槽成战斗职业。当然，因为本身热爱的和想安心过日子的人，也会选择向生活职业转变，通天塔70级后，前50层奖励的这类定向转职道具，简直不要太多。

他也有这方面考虑，都到这种程度了，有必要再将双职业的一个坑位投资给农民吗？