办公室的活是个苦差事，武装部里面的一切事情都要元庆协调处理。公事固然找办公室，一些鸡毛蒜皮的私事也来找办公室。元庆把一些杂事全交给黄菊英去处理，交代如果自己不在她可以自己作主处理，这样调动了她工作的积极性。好在她能力可以，尤其处理那些婆婆妈妈的干部私事很有一套，帮了元庆的大忙。

办公室还有个最烦人的麻烦事，就是采购，这个就包罗万象了。武装部不是创收单位，全是财政拨款，每个月的支出都在计划之内。徐部长也为此感到烦恼，他对元庆说了多次，"不当家不知柴米贵。"要办公室在采购方面尽量节省。

元庆想了很多办法，最后找来小叶，交代他以后采购方面由他兼任，要学会菜市场买菜的妇女那一套，一分钱也要和人家争。自老主任离开后，办公室的一切都有了改变，主要表现在充满活力，提高了工作效率，工作人员精神面貌也好了。小叶确实把元庆当作兄弟，尽全力帮助他，在采购方面给办公室节约不少，每月计划资金的用度都有结余。元庆看了很是欣慰，徐部长夸他这个家当得不错，解决了这些小事，才有心情干大事。

元庆的大事就是配合徐部长领导全武装部的工作，尽责做好徐部长的秘书。他现在唯一不顺手的地方就是各种报告材料没有人帮得了他，新闻报道工作也没有人能帮得了他。这两项工作都是要有真功夫的，材料，报告要拿得出手。不能像县委县政府那样，他们不但有个宣传部，县委县政府下面办公室里都还有几支笔杆子，都能写。可是武装部这边只有自己算拿得出手，至于何从海和聂凯，他自己都摇头。

星期六上午快下班的时候，元庆把何从海，聂凯叫到自己办公室问，"你们两个来了多久了。"

聂凯说，"快三个月吧。"

元庆有点不高兴，"具体来了多少天，你们心里没有数吗？进来的时候签的试用期是多久？

何从海立正回答，"我们来到这里今天是第七十八天，试用期是六个月。"

元庆对何从海说，"你其他工作做得还差强人意，但写材料，写总结报告还离我的期望差得太远。希望你明白你的工作重点在哪里，我们需要的是什么样的人才。"

接着他又问聂凯，"你觉得呢，你的工作做得怎么样？有信心吗？"

聂凯低着头嗫嚅地说，"工作没有做好，没有一点成绩。"

元庆看着他说，"抬起头来，站直了，要有个军人的样子。我观察了你好久，没有一个星期天你在办公室待过，没有一个晚上办公室你来过。虽然休息时间我没有权力要你来，但那是在你能胜任工作的情况下。"

聂凯流着汗说，"我也想把文章写好，就是摸不着门道。"

"那好办，你天天写一篇看报读后感给我，每篇不得少于三百字。每天写一篇日记给我，也不得少于三百字，这是任务必须得完成。"

"我写，就怕写不好。"