夏雨一脸开心地看着规模初成的零食店，仿佛就像个“老父亲”看到自己的“孩子”长大了。

确实，在零食店上，夏雨倾注的心血可比顾若尘多的多了。

他有很多不懂的地方就去问楼淑兰或者自己在网上查资料学习。

从一个基本没什么经验的小白变成了一个能够处理各种事情和突发情况的行里人。

这一路走来，其中的困难夏雨自己清楚，顾若尘当然也明白。

但是，真正的做事情才最锻炼人，才能最快的让一个人成长。

“老大，货架进来我们就可以上零食了。”夏雨笑着说道。

顾若尘点了点头，问道：“监控系统什么时候过来安装？”

夏雨回答：“监控的话还要过几天，到时候冷柜这些到了之后他们再来安装调试。”

其实当下大部分店里是没监控系统的，最多可能也就门口装一个摄像头用来防盗。

但是零食店货架多，死角也多。

安装监控系统防范偷拿盗窃是其中很小部分原因，更多的是避免一些恶性事件发生后可以有据可查。

当然监控系统也能随时观察员工的工作状态，比如查看店员是否按规定流程操作、是否热情服务顾客等，也可以用于监督商品陈列是否及时整理等。

监控显示也会光明正大的直接放置在收银台后面。

“对了老四，人招的怎么样了啊？”顾若尘问道，他打算人招齐后让夏雨对店里的工作人员也进行好好培训一番。

特别是服务态度这块。

夏雨回答道：“全职的有三个已经确定了，还有不少没回家的学生来问要不要兼职的，我看了他们的课表时间挑了五六个。”

“白天基本上能有六个人在店里，晚上顾客应该比较多，能有八个店员在店里。”

顾若尘点头说道：“可以，你来安排就行，服务态度这块你要重点跟他们明确说明一下。”

夏雨：“好的。”

顾若尘又补充了一句：“店员工资的话我们就按照市场行情来，但是他们要是做的好可以多发点奖金给他们，就当是变相涨点工资了。”

夏雨点了点头说道：“老大，你在这方面还真的大方呢。”

顾若尘笑着说道：“要是多给点能拉动他们工作积极性，我很乐意。”