第211章“团结”的实验室。

……

“这是谁做的?”陈轩走进来之后,直接问了一句。

同时,他也扫了一眼地上的碎纸,其问题很明白。

没有人回答他,但众人的目光都下意识的看向一个中年男人。

见此,陈轩目光也看向了这个中年男人。

他也认识这个人是谁,

季明峰——前杨氏集团员工的领头。

属于是实验室最高级别的研究员。

以前相当于是这个实验室的二把手,当一号负责人离开这儿,回杨氏集团后,他就顺理成章的成为了这些研究人员的最高领头。

这些研究人员,也基本都是听他的话做事,连工作都是他安排的。

只不过,陈轩以前交给他的工作他都安排好了,也没有出过问题,这才一直没有赶他出队伍。

只不过这一次,就是这个人带头闹事。

其实就算什么都不问,陈轩也可以猜到发生了什么事儿,无非就是争夺实验室的权利罢了。

这个实验室在这之前,除了他以外,就属季明峰权利最大,但现在杨清风一来,反而成为了他的上司。

这种权利上的变化,让季明峰无法接受,当即就要反抗起来,相当于要夺权。

他可以接受陈轩是自己的上司,毕竟后者是老板,其研究成果也远远比他厉害,当然没办法不接受。

可杨清风就不一样了。

季明峰并不认为杨清风比他厉害,也不认为后者对实验室的贡献可以比得上他。

于是这就让他直接揭竿起义,在杨清风接手了实验室第一天,就带领底下的人开始反对安排。

在季明峰看来,

杨清风上来第一天就搞砸实验室的进展,同时这么多研究人员都反对杨新风。

肯定可以让陈轩看到自己的态度,这么一来的话,后者也就只能被动的撤走杨清风。

到时候,他还是这个实验室的最高负责人。

“这是你做的?”

陈轩直接问道,其他人不敢说,那他就直接问。

对方以为用这种方法就可以制定,他那就大错特错了。

如果是通过自己的能力证明,自己比杨清风更出色的话,那陈轩也无话可说,杨清风也无话可说。

但对方用了这种罢工的方式,这就是他绝不能容忍的态度,哪怕这个人能力再出色,也必须离开队伍。