随后，刘阳将陈小东和总共董长生叫到了自己的办公室。

商量一下车间布局以及复工复产的相关事宜。

最后，经过大家的一致决定，计划将厂房整理出来做库房。

从里到外顺序依次是原材料库房、加工车间、装修车间、成品库房。

左右两边分成两个小组。

这样一来，可以做一个对比。

每月月底进行一次考核，对于胜出的一组，公司会拿出一千元进行奖励。

每月月底同样也会对所有员工，进行一次考核。

各部门还会评选一名优秀员工，对于优秀员工也会进行200元的现金奖励。

作为总工刘阳也得委以重任，从上次他能为技术工人说话。

刘阳就感觉董长生这人还是挺不错的。

昨天陈小东也和他聊了一些关于机械方面的工作，给陈小东的感觉也是挺有想法的。

在收获机原有的基础上还提出了一些新的建设性意见。

如果按照董长生的意见执行，在保证设备性能不打折扣的基础上，还能大约节省十分之一的钢材。

这样一来制造成本就能大大降低，产品也就更具竞争力。

对于这样的人才刘阳怎么能不委以重任。

刘阳直接给董长生开出三千块每月的工资。

要知道原来的厂长工资才2500元，董长生的工资也就只有1500块。

在听到刘阳的安排后。