黄君超微微点头，心知肚明，要想应对郭嘉带来的挑战，他们既要解决好工人们的福利问题以稳定军心。

同时也要在产品质量、口感乃至包装设计等方面寻找新的竞争优势，重塑自家产品的核心竞争力。

与此同时，郭英依然在各个城市间奔波劳碌，她的身影成为了一个个城市的独特风景线，所到之处，嘉柔汽水的销售额节节攀升。

关于喝嘉柔汽水能赢大奖的话题热度如野火般蔓延开来，吸引了无数好奇的消费者。

更有不少人不惜驱车远赴邻近县市只为一尝这款新颖奇特、趣味横生的汽水，体验那份可能带来惊喜的大奖诱惑。

梨县县城内，黄君超等人虽然从郭嘉手中通过降价抢过来一批小商贩，但是郭英却在外县接连签下大单。

销量不降反升，创造的利润越来越多。

这就是一个良性循环，利润越多，郭嘉发给工人们的福利越多、越勤！

为嘉柔汽水做出突出贡献的员工，郭嘉给的奖金也越多。

这就导致郭嘉承包的5条生产线上的工人们更加卖力的工作，给这样的老板干活儿，他们一点儿都不觉得累。

但是反观黄君超、小王等人承包的另外5条生产线，上面的人整日蔫头耷脑的。

时不时的就听对面的人又是分鱼又是分猪肉的，他们连鱼鳞猪毛都看不见一点儿，谁还能有工作热情？

大家都是天成汽水厂的工人，干着一样的活儿！

可是郭嘉承包的5条生产线生产的嘉柔汽水越卖越火。

可是黄君超等人的天成汽水就不行了，天天虽然也能批发出去一些，但是跟郭嘉那边一比，简直是天地之差！

大家都没有积极性，单位时间内干不出相应的活儿来，这就让黄君超等人的生产成本在无形之中增加了。