这些事情大大的缓解了宅男们的不满。

然而不满正在继续的发酵。消息通过各种渠道传递到政保总署。冉耀觉得这事情有点棘手，亲自动手编辑一期专门针对穿越者的思想动态汇报的《舆清通报》，打印了几份。交到了执委会主要成员的办公桌上。

转眼过了冬至，一股冷空气突如其来，小冰河期的临高迎来的降霜，草木上白花花的一片。早晨太阳没出来的时候气温一下子低到了摄氏3八4度的

习明穿衬衣，单卜装的穿越众们集急忙忙的给目忖哪秋衣。有些草木出现了凋零的模样。冬天的感觉终于出现了。

萧子山穿着暖和的外套和毛衣，在百仞城里的道路上走着。

路上的穿越众遇到的都要和他打个招呼。所以他一路上都是在点头，说：“早今天真冷这事一会考虑考虑”。他身为办公厅主任，负责管理五百众的吃喝拉撒，所以差不多每个穿越众都认得他。

办公厅主任的职务并不显赫小但是人头熟悉是一个很大的优势。萧子山觉得现阶段做这样的工作比较好。

他从食堂里吃了一碗米线出来，全身热乎乎的到了办公室。三亚开发的事情进行的火热，他的事务也繁忙起来了他的办公室里有几个上了锁的大型铁皮文件柜，里面是按英文字幕排序的抽屉，装满了穿越者的个人人事档案。这是机构调整之后，他亲自带着人从电脑系统里一笔一戈“的抄写下来。再打印成册的。电脑最多用个二十年，资料得及时备份起来。

萧子山没搞过人事工作，不过他当过多年的地区销售，地区销售部门不是公司，但是大多有个小局面，办公室里的一套流程和管理方式他很清楚。管理劝咋，人的人事档案也不算太复杂的工作，他还根据人事管理专业书籍的介绍，请人设计了套人事检索卡片，以备万一电脑挂了之后可以手工检索。

萧子山坐下来之后开始办理最近得到新任命的人的人事手续。手续不复杂，但是萧子山有点担心。

担心的内容自然是从集团内部传来得愈来愈多的不和谐的声音。而且这种声音随着穿越集团的局面越来越好而变得愈来愈大。他平日里为了生活问题经常和普通穿越众打交道。不用看《舆情通报》和内部上讨论就知道群众的情绪正在蓄积愈来愈多的不满。这让他很是不安。