这也就是李涛，如果换一个人，估计这个发信息的人早就被开除了。

李涛不能这样，现在公司正是发展的重要时机，一旦公司内部乱了，那么很可能将公司拖入深渊。

……

几天后的一个下午，李涛约了那位元老在公司附近的咖啡馆见面。

两人相对而坐，李涛诚恳地说出了自己的想法和难处，也表示会重视元老们的意见。

元老听完后，沉默了片刻，最后叹了口气说道：“我知道你也有你的苦衷，其实我也不是针对马伟，只是觉得自己这么多年的努力没有得到应有的认可。”

李涛点点头，承诺会在今后的工作中更加注重对元老们的尊重和关怀。

这次谈话之后，两人的关系缓和了许多，李涛也开始思考如何在公司发展和团队稳定之间找到更好的平衡点。

马伟这边，则是新官上任三把火，不光是把自己的项目带来了，还开发了几个新的项目，以及新的客户。

他现在非常需要钱，也需要东山在地，所以只能通过不断地积累客户，进行自己的财富累积。

而苗汐婷那边，也没什么太好的兼职，她需要照顾孩子，所以无法全身心投入工作。

每天主要就是打一些零工，赚的钱勉强够每个月的基本开销。

马伟这边赚的钱，就留出来一部分，作为东山再起的资金，希望一段时间过后，能通过原始积累重新开始。

但是想法很好，可现实非常残忍，就在入职李涛公司半年后，公司出现了危机。

由于市场环境的变化和竞争对手的崛起，公司的业绩逐渐下滑，资金链也变得紧张起来。马伟的新项目进展并不顺利，客户流失严重，这使得他原本的计划受到了极大的影响。