对方开口就要500.块。大姐一直开车在远处等我消息。看她急的样子，我决定帮她，收了她一千五。

香港人来深圳买房子，如果需要按揭，银行也要提供收入证明。这种没有机关印章，只是一个公司印章开的收入证明，在售楼处，也可以收一千块。

我们在人才市场招聘，每天都能收到很多的应聘资料，里面有大量的假证。

大量没有学历的人需要，我们招聘的业务的时候，本身对学历的要求也是表面的。就算知道是假的，也没有关系，主要看人。

在深圳没有依靠，找不到工作就只能睡荔枝公园了。这些没有办法选择工作的人，最后的选择，让工作选择自己，什么工作都愿意做。

招人的时候，一些公司已经开始出阴招。明明白白写着招聘经理助理、文员。到了公司都给转业务员了，美其名曰要先了解业务是做文员的基础。有些人发觉的早，离开了，有些已经上了几天班，就懒得再去找工作了。

我的朋友里面，女孩子大部分都是这么被招聘到公司的。

时光荏苒，一年一个变化。做业务的人里面，很快就有人创业成了小老板，也有成了公司老总的。相比较下来看，那些最后真的从事了文员工作的，现今还是只会做文员，和这些业务出身的人已经是天壤之别。

要不然就介绍小琼去黄总那边吧，她可以给她安排个岗位，好好培养。黄总当时就是在人才市场被我骗到公司的。记得很清楚，因为多年来大家都还经常见面，难免聊起这段往事。

那是在人才大市场，五楼。我们公司的位置安排的不错，在门口上来的第二排第二个档位。左边是一个大的保险公司，右边是一个做期货的公司。保险公司来的人最多，他们在档位前面散开，非常主动的和路过的人打招呼。造成了应聘的人在外面这一段走的很慢，慢下来的人自然有更加仔细的看我们的招聘广告。

这些招聘信息写在很大的白纸上面，是由人才市场打印的。只有保险公司这样经常招聘的公司，他们自己打印了更大更详细的广告纸。保险公司那时候已经用上了易拉宝这种喷绘的广告。

黄总那时候还是个没有什么想法的小姑娘，就如同现在的小琼。不同的是她没有上过大学，很多岗位的基本门槛都是要本科学历。她等于是不安分做工厂，到人才市场来碰运气。

那时候的人才市场，也有这种需求。有些公司的老总，甚至是很大公司的老板，会亲自到人才市场来招聘。他们的目标很明确，就是发现人才。其中就有很多是来招聘好女孩发展情人的，有准备发展做老婆的。有老板带着老板娘一起来选女婿的。总之，这种面对面的形式，对于形象好气质好的人来说，就是一种机会。

现在大家在网上投简历，就没有了这种机会，只能是看学历，看经历。像小琼这样的女孩子，学校和专业都不好，工作经验肯定没有，就没有任何优势。