第34章 爆发的奖励!楚峰:“呦呵?这是人才大爆发?”

听着系统的提示音,看着物品栏多出来的这些奖励。

楚峰浮现出一脑门的问号,而后脸上浮现出狂喜之色:“好家伙,我这是捅了系统人才我了?”

“呦呵?这是来了一次超级系统人才大爆发?”

“除了奖励了35架两个型号的飞机,100台飞机发动机,以及一个飞机修理厂和200万大洋,剩下的全都是奖励的系统人物?”

“没说的!”

“我现在宣布,此次的系统奖励,含金量是迄今为止获得所有奖励中最高的一次!”

身为穿越者,楚峰可太清楚,相较于武器装备这些而言,人才,最有价值的。

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因为武器装备可以通过购买获得,但是人才却不可以。

人才的成长需要时间,人才的招募需要机会和影响力,最主要的是,大家都要人才,人才的稀缺性导致招募人才的苦难程度拉满。

兴奋和激动中,楚峰当即将注意力放在物品栏上,他要看看这些奖励的系统人物能给自己什么惊喜。

楚峰的目光越过了15架拉7战斗机,在M82FN发动机上停留一下。

“M82FN发动机:是拉7战斗机的发动机,这款飞机发动机使用了燃油直喷技术,发动机功率达到1850马力。”

看着系统的介绍,楚峰不由微微点头,道:“不错,现在飞行基地的空军主力机型,就是拉7战斗机,有了100台备用发动机,可以保证接下来不获得新的战斗机的同时,可以让拉7战斗机的服役时间增加。”

说话间,他继续往后看,系统将接下来三个奖励的信息罗列出来。

“中级地勤大队:这是一支拥有1200人的地勤大队,熟练掌握苏式、日式、美式、德式等飞机的维护、修理、保养,以及机场建设维护等工作。所有人员都有中级技术工人的称号,并且有百分之十的人,获得高级技术工人称号。”

“初级参谋团队招募卡:使用之后,可以召唤一支300人的初级参谋,这些参谋可以胜任团营连一级作战参谋,拥有3年军校学习和1年军队实习的经历。”

“高级步枪设计团队招募卡:使用之后,可以招募一支60人的高级步枪设计团队,团队拥有独立设计步枪,且参与十数次步枪设计研究的经历。”

前两个楚峰微微一笑,表示很满意,当看到第三个,他的眼睛不由瞪大:“好家伙,这搭配56式半自动步枪的全套生产线,也就是说,一切顺了的话,部队能够在半年内,列装56式半自动步枪?”

“这个好,这个来的太及时了!!!”