第三百八十章 一剂良药
会后，李省长面色阴沉得仿佛能滴出水来！国营厂子存在的问题之严重远远超出了他的想象！
回到办公室，李省长沉重地坐在椅子上，许久都没有说一句话。他的目光深邃而忧虑，心里清楚得很，这些国营厂可是全省经济的顶梁柱，如果不能尽快解决它们所面临的难题，那后果简直不堪设想。
他深吸一口气，拿起桌上的电话，拨通了秘书的号码：“通知相关部门负责人，明天上午开个紧急会议，讨论如何解决国营厂子困境的问题。”
第二天，会议室内气氛凝重得让人几乎喘不过气来。李省长开门见山地说：“昨天我召集省内几个国营大厂的厂长开会的事情大家应该都听说了，不开会不知道，现在省内几个国营厂的问题已经迫在眉睫。我们必须尽快制定出切实可行的方案，否则，一旦这些厂子也和拖拉机厂一样发不出工资，那问题便严重了。甚至如果处理不好，会闹出大乱子的。”
毕竟，对于这些国营厂子的工人来说，工资是他们唯一的生活保障。一旦厂子发不出工资，他们的吃饭穿衣、孩子上学都会成为无法解决的难题。这问题若不解决，必然会引发一系列严重的社会问题。
李省长作为山南省的一把手，他的一举一动自然备受关注。昨天李省长召集国营厂长开会的内容早就传遍了，甚至连他在会议上的态度、细微的小动作都被打探得一清二楚。各部门负责人纷纷发表意见，有人提出：“可以成立专门的工作小组，深入各个厂子进行全面调研，详细了解具体情况后再针对性地提供帮助。”
还有人建议：“举办招商引资活动，吸引外部资金注入，为企业注入新的活力。”
李省长一边认真倾听，一边思考着，手中的笔不停地记录着。对于众人给出的解决办法，他都仔细地一一记录下来。至于这些办法的可行性如何，他决定找专家好好研究一番。毕竟专业的事情，还是交给专业的人去做才更靠谱。
与此同时，省钢铁厂的侯鹏厂长回到厂里，一刻也不敢耽搁，立刻召集了领导班子开会。他把在会上与省长的交流内容原原本本地传达给大家，然后神情严肃地开始部署下一步的工作。
而纺织厂的宋云厂长也没有闲着，她亲自带领团队开始深入研究市场，不放过任何一个细节，只为寻找适合的新设备和技术。
在接下来的日子里，整个省份都围绕着国营厂的改革与发展忙碌起来。各个部门、各个企业都在为了共同的目标而努力，但前方的道路依旧充满了挑战。李省长和众多厂长们都明白，这将是一场艰苦卓绝的战斗，需要付出巨大的努力和代价。
就在李康省长一时间不知道该如何下手的时候，他突然想到前几天一次参与的讲座。在那个研讨会上，那位女厂长推出的新的奖惩制度对于提升生产效率效果十分显着。
一念及此，李康省长决定去实地考察一番，看看她所谓的心得奖惩制度是不是真的有她所言的那般奇效？
于是第二天，李省长再次召开会议。
李省长铿锵有力地说道：“我觉得我们可以去临山市化肥厂学习学习，看看他们是怎么成功改革，取得如今的成绩的。”
临山市化肥厂众人都知道，最近名声很响亮，再加上现在是省长提意见，众人纷纷点头表示赞同，眼中闪烁着希望的光芒。
很快，由李康省长带队，一众领导满怀期待地前往化肥厂进行考察学习。白念心热情地接待了他们，并详细且毫无保留地介绍了化肥厂的改革经验和独特的管理模式。从生产流程的优化到员工激励机制的创新，从技术研发的投入到市场开拓的策略，每一个环节都讲解得清晰透彻。
经过这次考察学习，各大国营企业的负责人都深受启发，仿佛在黑暗中找到了明灯。他们纷纷开始结合自身企业的实际情况，制定适合自己企业的改革方案。
在接下来的日子里，全省的国营企业都掀起了向临山市化肥厂学习的热潮。大家都期待着能够像化肥厂一样，通过改革创新迎来新的发展机遇，摆脱当前的困境，为全省的经济发展做出更大的贡献。每一个人都充满了干劲，决心在这场改革的浪潮中奋勇前行，书写国营企业的新篇章。
在山南省很多国营企业都加入改革的热潮中，李省长和众多负责人忙碌不已。几乎每天都有处理不完的事情。母亲白念心作为奖惩制度的发起者，更是忙的不可开交，几乎每天都要开会，演讲。而李松见父母无暇顾及他，便决定出发去找新兰阿姨。前世新兰阿姨因流感治疗不及时而病逝的悲剧，这一世，他决不能让这一幕重演。
在记忆中，悲剧就发生在大概半个月后。李松不敢冒险，他决定提前出发，以免时间来不及。
为了找到新兰阿姨，李松四处打听。甚至还通过老赵的关系多番打探才得知新兰阿姨可能在山北省省太行山脚下一个农场。然而，太行山方圆千里，想要找到这个偏僻的农场并非易事。
李松先是乘坐了拥挤的长途客车，在崎岖的山路上颠簸了数个小时。下车后，又顺着错综复杂的小道走了许久，乡村间没有明确的路标指引。他只能一路走一路询问当地的村民。可由于语言不通和对地形的不熟悉，多次走错方向。
但李松没有放弃，经过几天的艰难寻找，终于找到了那个隐藏在大山脚下的农场。找到农场后，他顾不上休息，立刻去购买药品和礼物。
在小镇的医院，李松仔细挑选着对症的药品，还不忘向医生询问用药的注意事项。接着，他又去商店挑选了新兰阿姨
第三百八十章 一剂良药