第255章 我要娶婉君

在这个阶段,劳动力的需求还不高,大家可以通过轮班来完成工作。如果有人不愿意参与劳动,也可以选择留在家中休息,不过这样的话,到了年底他们的工分就会比较少,相应的粮食分配也会减少,希望他们不要因此责怪团队。

沈婉君在过去的两年里收集了很多魔芋,但一直没有对其进行加工。趁着她哥哥外出的机会,她进入了酒店的套房,选了几颗大约五斤重的魔芋开始处理。她在水槽旁用钢丝球仔细清洗魔芋的外皮,直到表面变得洁白无瑕,然后将它们切成小块,并使用破壁机打成浆状。由于缺乏专业的工具,只能依赖于这个机器慢慢操作,幸好酒店套房内日常用品齐全,缺什么还可以从“穿越商城”订购。

处理完几颗魔芋后,木盆里已经装满了魔芋浆。她端着盆子离开房间,在浆中加入过滤后的草木灰液,搅拌均匀以确保两者充分混合,之后让其静置沉淀。

完成这项工作后,沈婉君感到肩膀酸痛,心想以后还是应该把这类繁重的工作交给她的哥哥来做。而且没有专门的磨浆工具,她需要在“穿越商城”找一个适合这个时代使用的设备,因为破壁机并不方便,尤其是在家里没有电源插座的情况下,即使有,当前的电力状况也无法支持大功率电器的运行。

这时门外响起了敲门声,沈婉君迅速过去开门,发现是村长家的周文海。虽然只有十五岁,但周文海个头已经很高了,如果不了解他的年龄,别人可能会误以为他年纪更大。

“文海,有什么事吗?”沈婉君为周文海泡了一杯茶递给他,脸上带着好奇的表情。通常情况下,如果有事情,村长会通过广播通知,这样即使在家里也能听到。

周文海从口袋里拿出一封信递给沈婉君,“这是常知青和王知青寄来的信,我爷爷看过后让我转交给你。”

“谢谢你,请随意吃点东西。”沈婉君接过信件,并指了指炕桌示意。

周文海只吃了几口饭就离开了。临行前,沈婉君提醒他路上要小心,因为随着年后气温回暖,冬雪逐渐融化,地面变得湿滑。

再加上早晚温差大,容易结冰,行走时需格外留神。特别是他们家位于山坡上,下山时更要加倍注意安全,以防不慎滑倒。

接着,沈婉君从信封中取出常万山和王海玲写来的信件。由于队长已经读过,她直接展开了信纸。信里共有两页,显然是一起寄来的。

两人在信中表达了相似的意思:在学校适应良好,与同学及室友关系融洽,老师们也很关照。他们对队长和沈婉君表示了深深的感谢,认为没有二人的帮助,自己或许不会有今天的处境。

按照指示,沈婉君看完后便将信投入火中销毁,以免引起不必要的误会,让人误以为是队长直接安排了他们的入学机会,实际上这是集体投票的结果。

与此同时,周文海并未回到自己的住处,而是来到了队长家中。一进屋他就迫不及待地向队长表达了自己的心意:“我想娶婉君姐。”

听到这话,队长顿时感到惊讶,立刻站起身来责备道:“你这孩子说什么胡话?你还小,而婉君也比你大不少,这样的想法太不成熟了。”

近年来,周文海成长迅速,已不再是那个无知的少年,他对美的感知也有了变化。

今天见到沈婉君后,更是被她的美丽所吸引,心中充满了爱慕之情。然而,在沈婉君眼里,他仍旧是个孩子。

“我们之间只有五岁的差距,这并不算什么。很多人在这个年纪就已经结婚了。等我再长大一些,到了婉君姐说的那个年龄,就可以考虑成婚的事了。”周文海坚持地说着自己的打算。

大队长气得胸膛不断起伏,“你真打算迎娶婉君?可以,但你凭什么?你有足够的财富吗?有稳定的居所吗?有代步工具吗?你拿什么来保障她的生活?婚姻是建立在物质基础之上的,你自己尚且无法自给自足,又如何能够承担起另一个人的生活?难道要让婉君跟着你辛苦劳作,仅靠微薄的收入维持生计?如果你真心对待她,你会愿意让她经历这些艰难吗?”

“如果让人受苦,那不是爱,而是自私的表现。”

这时,王婶带着困惑的表情走过来问:“发生什么事了?怎么这么吵闹?”

大队长指着倔强的周文海解释道:“这家伙竟然说想娶婉君。”

“你这是找死!”王婶怒气冲冲地扬手准备教训周文海,“婉君是你姐姐辈的人,你怎么能有这种念头?”

“这只是个称呼而已,实际上我们家与婉君之间没有任何血缘联系。”周文海反驳道。

王婶警告周文海:“我告诉你,这件事我是不会同意的。队里有许多适婚年龄的女孩,甚至你可以去镇上寻找你的同学,我们都无异议。但如果胆敢对婉君动心思,我就让你祖父将你逐出生产队伍,任由你自生自灭。你也不看看自己几斤几两重,居然还想娶婉君?”

“若你仍然执迷不悟,坚持对婉君抱有非分之想,那么周家将与你断绝一切关系。”大队长面色凝重地看着周文海说道,“才分开几年,你怎么就变成了这样?以前那个懂事的孩子去哪儿了?如果婉君得知你的想法,会有多么失望啊。”

“你现在应该集中精力学习,争取将来能在城市找到一份好工作,赚到足够的钱之后再考虑结婚的事情。

在这个阶段,劳动力的需求还不高,大家可以通过轮班来完成工作。如果有人不愿意参与劳动,也可以选择留在家中休息,不过这样的话,到了年底他们的工分就会比较少,相应的粮食分配也会减少,希望他们不要因此责怪团队。