林听直接一挥手：“不数，我对数钱过敏。”

数钱是绝对不可能数钱的，打死都不数。

郑妙英没忍住，又把钱数了一遍。

扣除已经用了的成本损耗和预留的经营所需，她们俩这个月每人可以分到一千块。

一千块！

这对郑妙英来说，是很大的一笔钱了。

是郑阿姨的小裁缝铺在运气好的情况下两个月的收入。

“以我们现在的时间安排，在不招聘新老师的情况下，我们还可以再开一个班。”林听说，“不过那也就意味着，每个周末我们两个都得讲十二堂课。”

郑妙英没接话。

她倒是不怕辛苦，但是听听……她完全没必要这样辛苦地赚钱嘛。

郑妙英也知道多开一个班就是每个月多几千块收入，但她不想林听跟着她太辛苦。

“听听，我觉得还是不要着急了吧？”郑妙英斟酌了好一会儿，把手里的钱整理好说道。

林听笑着说：“这也不是我着急就能立即有学生的事儿啊，不管怎么样，先讲好课吧。”

说着，她把账本写好，然后给郑妙英看。

林听取了整数，她跟郑妙英每人分了一千块后，又把前期用来印小广告的钱拿了，剩下的就用来做备用运营资金。

让英子也确定了账目后，她俩每人把一千块塞进钱包。

“亮哥，明天起每天从保安队抽调两个人来这边吧。”林听说，“轮换着来就好。”

“老板，我排好轮换表了，你看看。”张亮似乎早料到了林听会这样决定，林听刚说完这话，他就把一张轮值表翻了出来。

他这种预判性工作可不是林听教的，而是在夜校上课时，听他的同学们谈起自己的秘书时了解到的。

他还特意趁着下课的时候跟几个领导的秘书交流过心得，受益匪浅。

其实张亮心里很清楚，林听虽然给钱爽快，人也没有无法理解的怪癖，但她对员工的要求很高，属于宁缺毋滥的那种。

她会给你学习和进步的空间，但绝对不会养闲人。

林听看到递到自己面前的名单，不由得惊喜了一下。

有一个省心的秘书真的事半功倍。

想给他涨工资。