第39章 谁是未来大嫂

“大哥,我可以帮你介绍。。。单身的名嫒不缺,就凭大哥你。。。”

沈铭打断了他:“除了你,没人知道,你也不必提起,她自己。。。。也不知道”

简锋在前面副驾驶,想听不见兄弟二人的对话也难,心说:老板,我不是人吗?这么长时间了,你当匿名护花使者,我去抛头露面。。。

“什么?她还不知道?”沈铖有些不平衡了,她这样的不是普女也差不多,大哥是不是太长时间没接触女人?

沈铭看他一脸不解,反问:“那你又为什么要把项目交给她做?我以为。。。你对她有什么想法”

沈铖:我那是为了她吗?我那是因为她有线索,而且她可以直接跟司云签代言,而且,她上司是欧总。

他没想到自己一箭双雕的方向偏了,误打误撞,诈出了真正的未来“大嫂”,可是,大哥如果真喜欢,又什么都不说,这不瞎耽误时间吗?

“大哥,我只是因为凤姨的线索才。。。”沈铖也没想到,大哥反过来误以为他。。。其实他对白小麦的印象的确不错,只是如果作为大嫂人选,那未免差得太多。

看着沈铭眼神里“莫管闲事”的无声警告,沈铖安静了一会,不再多言,心里却盘算起来:还是要查一下这女人背景,能让大哥看上,这女人也太有手腕了,这件事,得替大哥走走心才是。

拍摄现场,整个下午的进度异常的顺利,无论是谦和有礼的林东赫,还是娇气傲慢的司云,配合度都不错,导演满意,白小麦更满意。

第一天的拍摄总算过了,后面两天要出外景,如果没有第一天的磨合,后面的变数会很大,现在白小麦不那么担心了。

毕竟项目的成本控制非常重要,否则,哪怕沈氏的预算再足,也可能会因为执行期的成本控制问题,导致HERO的项目利润下降。

拍摄的一组人,是与HERO长期合作的第三方公司,当天结束的时候,带头的负责人来对白总监表示了感谢。

白总监不但能把甲方大小老板拿捏得住,甚至还让工作人员全员享受黑珍珠奢华工作餐。以后把白总监哄得高兴了,未来的业务才更稳健,钱也能赚得轻松些。

在这个食物链上,环环相扣,谁都有自己的甲方。但是,有钱大方的才是甲方爸爸,没钱要求还多的,自然是甲方孙子。

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记得有位名人说过:当你走到足够的高度,你会发现自己身边全是好人。

白小麦现在已经开始有这样的感觉了,但这,才只是个开始。

从拍摄现场回到HERO公司,已经快到正常下班时间。

前台是按时下班的,还没打卡离开的小薇,看到白小麦带着部门的人回来了,赶紧把她拉住,小声分享了下八卦。

Cindy被HR总监约谈了,换了部门以后,工作表现差强人意,在选择调回创意部原来的岗位和离职之间,她选了离职。

“那江总怎么说?他也同意?”白小麦纳闷,她一直知道江总偏袒Cindy,而Cindy自从依靠上总裁,就不想自己努力。可是总裁也是职业经理人,并不能无限的袒护她,公司方方面面的关系户不少,谁又能服谁?

“江总还能怎么办?行政部的老大意见很大,其它部门的总监也有些不好的反馈,说行政部的人做支撑不行,当自己是衙门了”

“哦,好吧,希望她有新的机会,好的发展”白小麦听过就算,不想深问。

有很多人和事,过去就过去了,更何况,她和Cindy没有什么实质上的矛盾冲突。反倒是,如果没有她从岳州来到海都发展,或许欧晓青走时,HERO的创意部总监会由在公司多年的Cindy接任。

小薇才不管,她的认知不是这样的,姐妹混得好,她就开心,和姐妹竞争的,就是敌人。公司八卦是她的乐趣,非此即彼是她的逻辑。

“小麦你是靠实力的,反正我就不想听有人在公司里说你坏话”这是小薇的朴素观念。

看看小薇,白小麦想到还要去一趟青石镇出外景,届时,两位沈公子应该不会再去了吧?她还真拿不准,还是预先私下问问两位助理才好,免得到时候又要接待从天而降的甲方小爸爸们。

白小麦隐隐觉得,去青石镇出外景要考虑周全些,但又总觉得还有些顾虑不到的事,一时半会也想不出来。

或者,到时候再把小薇临时调去协同一天吧,白小麦打定主意。