“苏总，你们公司的风险还是比较高，我需要再考虑考虑。”投资者说道。

苏然不断奔波，参加一个又一个投资洽谈会，却屡屡碰壁。

“难道真的没有办法了吗？”苏然感到有些绝望。

就在他几乎要放弃的时候，一位曾经合作过的老朋友表示愿意伸出援手。

“苏然，我相信你的能力，这是一笔资金，希望能帮到你。”老朋友说道。

苏然感激涕零：“太感谢你了，这份情我一定铭记在心。”

有了这笔资金，公司暂时度过了危机。

但好景不长，公司内部又出现了人才流失的问题。

“苏总，最近有几个核心员工被竞争对手高薪挖走了。”人事经理说道。

苏然愤怒不已：“他们怎么能这样，马上提高员工待遇，加强企业文化建设，留住人才。”

公司采取了一系列措施，总算稳住了局面。

就在苏然以为可以松一口气的时候，市场上突然出现了新的技术变革，对公司的产品构成了潜在威胁。

“苏总，我们必须跟上这波技术潮流，否则又要落后了。”技术总监说道。

苏然深吸一口气：“立即组建技术研发小组，投入资源进行研究。”

在这重重困难和挑战面前，苏然能否带领公司化险为夷，迎来辉煌的未来呢？