“王老板，这次您可得帮帮我，以后咱们长期合作，好处少不了您的。”苏然满脸诚恳。

在苏然的努力下，部分供应商同意优先为公司供货，但条件也十分苛刻。

与此同时，公司的竞争对手趁机大肆挖角，试图动摇公司的人才根基。

“苏总，已经有几个骨干员工提出了离职申请，说是对手给出的待遇太诱人了。”人力资源经理说道。

苏然目光坚定：“尽全力挽留，提高员工福利，让大家知道公司不会亏待他们。”

苏然召开了全体员工大会，向大家描绘了公司的美好前景。

“只要我们团结一心，渡过这次难关，未来的发展不可限量。我苏然保证，大家的付出都会得到丰厚的回报。”苏然的话语掷地有声。

员工们被苏然的真诚所打动，纷纷表示愿意与公司共渡难关。

在大家的共同努力下，公司终于逐步恢复了正常运转，订单按时交付，客户满意度也有所提升。

然而，新的问题又出现了。由于市场竞争激烈，公司的产品价格不断被压低，利润空间越来越小。

“苏总，这样下去不是办法，我们得想办法提高产品附加值，不然很难盈利。”销售经理说道。

苏然陷入了沉思，他能想到办法带领公司突破困境，实现真正的破茧成蝶吗？