第179章 新企业威胁

“苏总,有一家新兴企业崛起,他们的技术和模式对我们威胁很大。”市场经理说道。苏然皱起眉头,沉思片刻后说道:“马上组织团队对他们进行深入研究,找出我们的优势和差距。”

经过一番调查分析,苏然发现对方虽然创新,但在产品质量和服务上还有所欠缺。

“这就是我们的突破点,加强质量把控,提升服务水平,打造差异化竞争。”苏然在会议上说道。

公司全体员工鼓足干劲,按照苏然的部署行动起来。

然而,就在这时,公司的资金链再次出现紧张的迹象。

“苏总,照这样下去,资金最多只能维持两个月。”财务经理焦急地说道。

苏然心里一沉,但还是镇定地说:“立刻寻找新的融资渠道,同时优化成本结构。”

在寻找融资的过程中,苏然遭遇了不少挫折。

“苏总,这些投资人都太谨慎了,对我们的项目不太感兴趣。”融资经理无奈地说道。

苏然咬了咬牙:“继续找,总有愿意相信我们的。”

就在苏然焦头烂额的时候,一位曾经的合作伙伴伸出了援手。

“苏然,我相信你的能力,这是一笔资金,希望能帮到你。”

苏然感激涕零:“这份情我记下了,以后一定加倍回报。”

有了资金的支持,公司暂时度过了危机。

但新的问题又接踵而至,公司的核心技术团队被竞争对手高薪挖角,人心浮动。

“苏总,大家都担心自己的前途。”技术主管说道。

苏然召开了技术团队的座谈会。

“兄弟们,公司不会亏待大家,只要我们共同努力,未来一定更美好。”苏然真诚地说道。

同时,苏然也制定了一系列的激励政策,稳定了人心。

在苏然的带领下,公司逐渐在市场上站稳了脚跟,与新兴企业的竞争也取得了阶段性的胜利。

可就在这时,行业政策发生了重大变化,对公司的发展又带来了新的不确定性。