技术主管立刻行动起来。

与此同时，苏然亲自拜访了那位重要客户，试图当面解释情况，争取更多的时间。

“李总，实在不好意思，这次确实是我们公司内部出了些问题。但请您相信，我们正在全力解决，一定不会耽误您的订单。”苏然诚恳地说道。

客户的脸色依然不太好看：“苏然啊，不是我不通情达理，可我的生意也耽误不起啊。”

苏然连忙递上一份详细的解决方案：“李总，您看看这个。这是我们制定的新的项目推进计划，保证在最短的时间内完成交付。”

客户仔细地看了看方案，态度稍微缓和了一些：“好吧，那我就再给你们一次机会，但如果再出问题，可就别怪我不客气了。”

苏然松了一口气：“感谢李总的理解和支持，我们一定不会让您失望的。”

从客户那里回来后，苏然又马不停蹄地投入到招聘工作中。他亲自筛选简历，面试应聘者，忙得连饭都顾不上吃。

“苏总，您先休息一会儿吧，这样下去身体会吃不消的。”助理关心地说道。

苏然摆了摆手：“没事，现在不是休息的时候。”

经过几天的努力，终于有几位符合要求的技术人才表示愿意加入公司。

“太好了，终于看到希望了。”苏然兴奋地说道。

然而，新的问题又出现了。这些新员工对公司的业务和技术流程不太熟悉，需要一段时间来培训和适应。

“这可怎么办？时间这么紧，哪有时间慢慢培训啊。”有人抱怨道。

苏然咬了咬牙：“那就边干边学，让老员工带新员工，一对一地指导。”

在苏然的安排下，新老员工迅速投入到工作中。大家加班加点，齐心协力，项目终于有了一些进展。

可就在这时，高校那边传来消息，由于一些审批流程的问题，合作暂时无法推进。

“这可真是屋漏偏逢连夜雨啊。”苏然感到一阵绝望。

但他很快调整了心态，重新思考解决方案。

“既然高校那边暂时不行，我们就自己想办法。集中所有的技术力量，攻克关键难题。”苏然鼓励大家。

在苏然的带领下，公司全体员工都憋着一股劲，誓要度过这次难关。

经过连续几个昼夜的奋战，终于取得了重大突破，项目的进度逐渐赶上了预期。

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