然而，有些供应商趁机抬高价格，让苏然陷入了两难的境地。

“苏总，这几家供应商太过分了，价格高得离谱。”采购经理气愤地说道。

苏然沉思片刻后说道：“先和他们周旋，尽量压低价格，同时寻找新的可靠供应商。”

经过一番努力，终于找到了一家愿意以合理价格供应原材料的新供应商，但运输又成了问题。

“苏总，运输车队那边说近期任务太多，无法及时给我们送货。”

苏然着急地说道：“那就多找几家运输公司，一定要确保原材料按时到达。”

在解决运输问题的过程中，公司又接到了客户的投诉，说产品在使用过程中出现了一些小毛病。

“苏总，这可不好，刚有点起色，不能因为这些小问题砸了招牌。”

苏然立刻组织售后团队：“赶紧给客户解决问题，查明原因，杜绝类似情况再次发生。”

经过售后团队的努力，客户的问题得到了解决，并且对公司的处理态度表示满意。

就在苏然以为可以松一口气的时候，竞争对手又开始了新一轮的价格战，试图打压苏然公司的新产品。

“苏总，他们这价格压得太低了，我们很难应对啊。”

苏然目光坚定地说道：“我们不能跟着他们打价格战，要突出我们产品的品质和服务优势。”

公司加大了市场推广的力度，宣传产品的独特卖点和优质服务。但这需要大量的资金投入，财务压力进一步增大。

“苏总，这样下去，资金链可能会承受不住。”财务经理忧心忡忡地说道。

苏然咬咬牙：“想办法开源节流，再困难也要挺过去。”

在苏然的坚持下，公司的新产品逐渐获得了更多客户的认可，市场份额开始稳步提升。

可就在这时，公司内部又传出了一些不和谐的声音，有部分员工对高强度的工作和紧张的氛围产生了抱怨。

“苏总，员工们的情绪不太稳定，这对工作效率可能会有影响。”