顾维军听到黄书记这么说终于放心了！其实就是相当于黄书记和周厂长帮着自己托底了啊！自己还是想的过于简单了！事情好不好并不是事情评价的唯一因素啊！
顾维军端起茶杯想了想又放下，内心自省：自己还是经验不够丰富啊！或者说无论是在这个年代思考问题和解决问题，并不是因为自己是后世穿越而来的就有足够的能力和办法！这些从抗日战争到解放战争再到国家建设一路走来的领导干部们，哪个不是千锤百炼？在解决问题和处理问题的关键点上更有发言权啊！
顾维军斟酌良久，缓缓开口：“大爷，我之前是这么想的！”然后将自己之前准备保护一些老师和教师的计划讲给了黄书记。并且也隐晦的说了这么做的原因！一方面是希望黄书记可以查缺补漏；另一方面也是希望他也有足够的准备！
因为自己兼任了附中的体育老师，对现在高中生的活跃程度有着比较清晰的了解。所以想逐步的将一些需要劳动的教授和老师安排到轧钢厂进行劳动。
当然到了轧钢厂也不仅仅是让这些教授和老师们保护性劳动，也是想继续发挥这些人的聪明才智。而且劳动中或者说生产实践中的研究成果也不一定会比单纯的在研究院中苦思冥想的少。
比如钱科学家，这次在轧钢厂不就解决了轧钢机的轧辊的液压调整问题？完美的解决了钢板压制过程中的轧辊调整，使钢板的压制的更平整，同时还提高了强度。
还有这次的柴油机！
黄书记一直点头听着顾维军的讲述，等全部讲完了，才摇着头笑着对他进行指点，“大军啊！你想的是很好的！我说你怎么去清华大学后，这么热心的联络劳动实践呢！”
“不过你想的还是不够全面！”
“你就没有考虑到轧钢厂是什么级别？能承受多大的外部压力？我这个第一书记才是正厅！而且轧钢厂是受京城和冶金部双重领导的！”
“再者，你真的了解杨厂长和李厂长他们么？”
“杨厂长为人陈旧，只不过伪装的很好！遇到问题，第一时间就是明哲保身！”
“而李厂长反复无端，属于墙头的稻草，那边风大往那边倒，其人可用而不可交！”
“按照你的计划，真的将教授和老师们都安排过去了，他们二人你能把握的住？还是他们已经承诺了不落井下石？口头承诺做得了数？”
黄书记的点评像一把利剑戳进顾维军的心窝子，还搅了好几下！听得顾维军冷汗连连，自己这个计划的首要点就是知道李厂长未来会成为主任，所以才积极的拉进与其的关系！他肯帮忙应该问题不大。
但就像黄书记说的：如果李厂长反水呢？