陆羽摆摆手：“没关系，举贤不避亲嘛，公司对所有的优秀人才是一视同仁。”

本来，他还担心，这个叫万嘉的，之前是米乐游的策划。不会是要开始卷起来了吧？

但现在一听，他是万小彤的哥哥，悬着的心放了下来。

他相信，基因的力量是强大的，这位哥哥恐怕也不是什么正常人。

放进来肯定没逝的。

吩咐完李红梅的工作之后，陆羽又把夏尚妤叫了过来。

夏尚妤这姑娘，自打从柳氏集团跳槽过来，闲了也有一个多月了，

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天天不是在餐厅尝范京老师的手艺，就是到地下温泉去养生，陆羽又没有什么任务交给她，工资和年终奖还照发，这种神仙般的生活，已经把这个姑娘养得白白胖胖的了。

“夏姐，我有一个重要的任务要交给你，这任务事关整个公司未来的发展大业，我思来想去，也只有你能胜任了。”

见到陆羽把调子拔的这么高，夏尚妤瞬间神色认真起来。

“陆总，您放心，我一定会尽自己这些年的职业经验和人脉，为咱们公司招来优秀的人才。”

这姑娘加盟公司之后，白吃白喝了一个多月，现在，是时候，投桃报李，表现一下自己了。

不然，她还真怕自己彻底变得好吃懒做起来。

“嗨，夏姐，不用那么紧张，我这其实就是个小任务，很简单，公司接下来准备进军VR游戏领域，我们想要组建一个VR设备开发团队。

你知道的，我们之前是做游戏软件的，硬件这方面一窍不通，所以直接收购现成的团队是最好的。

所以，我希望你这位王牌猎头，来帮我寻找VR行业内半死不活的平庸创业团队……”

“？？？？？？”

夏尚妤怀疑自己听错了，赶紧打断道：“陆总，您是不是口误了？”

“我没有口误，这恰恰是我的需求。”

陆羽特地笑着强调：

“你必须要确保，你找的团队不能走两个极端，既不能太好，也不能马上就倒闭，就那种半死不活的拿着投资人的钱摸鱼混日子的团队是最好的。

而且呢，他们做出来的产品，几乎肉眼可见的平庸和摆烂……

你找到的团队，越符合我的上述要求，我越会给你加绩效和年终奖。

你千万不要给我找非常有潜力的团队，如果你找出来的团队让我打眼一看，就是那种像打了鸡血一样的内卷创业者那种的，我说不定还会扣你的绩效哦。”

“……”

夏尚妤彻底沉默了。

她从事人力资源行业和商业猎头行业这么多年，嗨从未听说过如此奇葩的要求。

而陆羽的心里觉得，招这种团队是最稳妥的。

甚至招新人都不如招这种老失败者好，因为新人初生牛犊不怕虎，说不定闭门造车，造着造着就造出爆款了，

就是这种不断尝试又栽跟头、最后彻底心灰意冷混日子的老油子团队，最适合了！

他几乎能想象到，把这群人招进公司，他们肯定每天想着法在PPT上编故事忽悠投资人，然后上班的时候就悄悄摸鱼。

如果是前世的他，对这种员工深恶痛绝，巴不得让他们加班加到吐血，来让他们意识到社会的险恶，

但现在，一切都变了，他巴不得这些人摸鱼，摸得越舒服越好！

计划通！

“？？？？？？”

夏尚妤惊了，“陆总，和您说实话，我不理解……”

“我自有打算，只管照做就是了。”

陆羽笑而不语，留给对方一个深沉的背影。

……

夏尚妤一脸懵逼的离开公司去完成任务去了，在陆羽坐回工位之后，柳梦圆好奇道：

“公司要招新人了吗？”

“嗯。”陆羽点点头，“首先，咱们这些老的业务线都要补充人手，不然老员工们太累了，其次，我也想尝试不一样的躺……哦不，我是说，不一样的领域。”

他干咳一声，好家伙，差点说漏嘴。

柳梦圆微微点头。

应该说，陆羽的这一轮招人，正合她的意！

因为此时的她，身上同样挂着系统任务：

【惊奇任务之一：天天向上】

【任务要求：在新一轮的结算周期内，宿主需要从不少于300名桃源乡员工身上赚取与工作有关的熟练点数，每名员工至少赚取50点】

【任务成功奖励：元气少女】

【奖励说明：本buff持续120天，在此期间，宿主只会觉醒与事业发展有关的技能，且在事业发展上的自信提升。】