两人随即往培训室走去。

回到培训室，李伟刚坐下，就听见周围窃窃私语。

“那不是叫李伟的吗？”

“是啊，长得还挺帅的，但是这段时间他没上课怎么没被开除啊。”

“估计家里有啥关系吧。”

周围人你一言我一句议论着。

直到培训师到来，今天一个精致的中年大妈，穿着职业装看起来十分干练。

“请同学们翻到第四十三页，今天我要讲的是管理所需要遵循的原则……...。”

好久没上这么枯燥的课了，但也没办法，李伟还是硬着头皮听讲。

接下来的几天里，李伟每天都在公司里认真学习各种知识和技能。

他参加了公司历史发展的课程，了解了盛世集团从创立到现在的发展历程，以及公司在各个行业中的职能和地位。

他还学习了公司内部系统的操作，包括各种软件和工具的使用方法，以及如何高效地处理各种工作任务。

除了白天的培训，李伟还利用下班后的时间到珍妮弗的办公室里补课。珍妮弗是作为这次主考官以及公司多年中高层，她在财务和管理方面有着丰富的经验。

她可以说现在是李伟的导师，可以帮助他理解和掌握公司的财务体系和管理流程。

每天晚上，李伟都坐在珍妮弗的办公室里，认真听取她的讲解，并积极提问和讨论。珍妮弗对李伟的学习态度非常满意，她相信他一定能够在考试中取得好成绩。

“你的学习能力确实不错，果然他们没看错人。”

珍妮弗不禁感叹李伟的学习能力。

“过奖了，只是很久没这么学习，感觉脑子灵活都大不如以前了。”

“那你以前应该很厉害喽，说说你以前的事。”