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一堆足以形成轰炸效应的决定，让这些一点准备都没有的暮云公司领导，直接懵逼。

大家或许以为这是子慕一时的激动，其实不然，这是他在中东回来以后经过深思熟虑的一项刺激手段。

钱现在有的是，有空间，还有小宝这个摇钱树，以及自己的医术，钱来的比刮风还快。

来的钱必须花出去，不能放在那儿生锈，要让他形成动力。

那么渠道就必须布置好。一是阿克赛钦等基础设施的建造，技术开发。二是到国外去买买买，如来的投资公司就是放着干这个事。三就是要让员工的到实惠，物资实惠就是多发钱，精神实惠就是荣誉感，团队感、成就感以及发展的机会。

这样才有了上面的奖励措施，他要大家都兴奋起来，全面加速，配合自己去抢滩。

建立大学也是他刚有的想法，原来暮云公司建设了不少研究院，中医研究院、种植研究院、养殖研究院、运动康复医疗研究院。电力电子研究院、机电研究院、钢铁研究院、机械加工研究院，矿业研究院，但是没有一个机构，或者说是体系将他们统筹起来。因此，他想来想去准备花巨额资金成立一所高起点，重技能，不愁就业的大学来统筹这些事。

所以让刘文萍和笨笨两员女将来筹建这所大学，要的是她们那种向上无私的精气神。

花钱要花的爽，挣钱也要挣得手抽筋。