谭卫兵说:“好，几点钟开始打？”

本川说:“你换了衣服就可以下去。我们一般都是五点钟开始打。

谭卫兵迅速换上球服来到篮球场，的到球员基本上都到了。

李川看到谭卫兵后，马上过来说，劳教局是周副局长带队，然后院着谭卫兵向周副局长走过去。

来到周副局长面前，谭卫兵早早地伸出手说:“周局长好，我是谭卫兵。”

小主，

周局长说:“谭主任，你好！你是年轻有为，既是领队，又是队员。”

谭卫兵说:“平时打的时候少，只是参与，重在锻炼身体。”

聊了两句后，谭卫兵就去热身，拉伸一下，活动活动关节，再跑篮和两分线投篮，感觉手感还是有。

于是大家推让谭卫兵首发，位置是前锋。

赛场上气氛热烈，双方球员你来我往。谭卫兵虽已过了年轻气盛之时，但凭借多年打球经验，在球场上也表现得游刃有余。毕竟30岁，也算是篮球场上的黄金年龄的尾巴。

比赛期间，谭卫兵左冲右突，三大步上篮、急停跳投、转身后仰跳投，特别是假动作比真的还真。所以不知道是谭卫兵的加入还是监狱局队员手感火热，今天的比赛，监狱局的球队一直压着劳教局打。

比赛后，一般都是各回各家，因为局机关食堂只有中午一餐。至于值班人员发点餐费，自己解决早餐晚餐。

在中场休息时，谭卫兵了解这些情况后说:“晚上我请大家在外面吃点便饭，加深下认识，请大家早点给家里面说一下，争取不缺席哈。”

晚上大家坐了两桌，两边队员交叉坐，谭卫兵陪周局长喝的白酒，其他队员白酒啤酒自选。

大家吃得高兴，喝得尽兴。高兴之余，谭卫兵又叫服务员拿了两条华子烟，每人一包。

吃到尾声时，谭卫兵悄悄去把账结了。

谭卫兵上下班，根本不像其他领导，拿的是手包，谭卫兵就是一个精巧的斜挎包，里面一些必须的工作生活用品，就是钱包，还有上万的现金放在包里，以备不时之需。

第二天来到办公室后，谭卫兵收到了李川发来的关于各监所奖金发放情况的报告。他仔细研究对比后发现各个监狱都有系数，都是监狱领导是2.0的系数，至于新警有不打折的，有0.8折的，但只有平昌监狱和另外一个监狱是0.5折的系数，确实存在不合理之处。至于监狱领导的2.0，也是有点突兀，基层民警的主力军——主任科员才1.2，悬殊有点大。

谭卫兵拿着这些去政委办公室，向政委详细汇报了平昌监狱和其他监狱奖金发放的情况。因为有人反映，而谭卫兵也认为系数悬殊有点大，特别是平昌监狱新警发一半，悬殊更大了。

谭卫兵请问政委:“局里对这种情况是否有指导性的意见？”

姚政委并没有给出实质答复，领导的意思是有人反映到市局，那我们就协调一下，没有反映就不管，他认为这是单位内部的事，自行解决。

谭卫兵回到办公室，就联系平昌监狱相关人员进一步深入了解情况。他深知此事关系到基层民警的切身利益，必须妥善处理。

最后他建议平昌监狱调整新民警的考核系数，新警已经是这个单位的正式工作人员，又做的一样的工作，可以有档次、有差别，但不宜过大。