第490章 更改选拔模式!

“是否应该更加慎重、严谨的甄选?”

“这具体最后一轮,是打算如何进行选拔?”

徐浩清楚,龙国的高层方面向来是谨小慎微的。

在任何事情上都追求做到力所能及范围内的最好。

这“天庭计划”涉及重大,肯定不会潦草的选定参与人员。

果不其然,徐浩话音刚落,元首便立刻点头表示认同。

随即回复道。

“针对这最后一轮的选拔测试,我们决定不采用过去考试的方式进行选拔!”

“考试是没用的,比起纸上谈兵,我们更需要的是实操的能力!”

“因此,我们打算将这些入选的这一批人员,投放到各大研究所。”

“让他们参与进各种项目里,实地进行研究,以便考察!”

元首此话一出,徐浩顿时微微一惊,若有所思的点点头。

这样的选拔模式倒是比较少见。

过去龙国一直比较重视考试,而偏向实战的考察还是比较少的。

即便是一些比较高级、先进的研究工作,也是如此。

没想到的是,如今龙国高层终于一反常态,重视起研究人员的实操能力了。

不过,此事无论从哪个角度来看,都是彻头彻尾的好事。

不仅能够丰富龙国的选拔体系,更能够严格筛选出各项能力都比较突出的人才。

为“天庭计划”的后续工作做好妥善的准备!

想到这,徐浩收回思绪,点头应道。

“这样的选拔模式完全可行!”

一旁,唐老宋老以及周老听到元首的一番话,也是有些心惊。

龙国高层突然的决定,直接改变了最后一轮全国性选拔测试的规则。

但参与选拔测试的人们此前没有得到任何消息,仍然像过去一样进行考试相关的学习和知识巩固。

而且已经进行了将近一年时间的准备。

在这样的前提下,高层突然宣布选拔测试模式改变。

恐怕会引来许多人的不满。

不过,这其实也是筛选人才的方式之一。

要参与进全国性的最高级别保密计划之中。

这些入选人员不仅需要极高的科学技术水平,更需要具备很高的受挫能力和应变能力。