值得一提的是，财务总监一职由徐可欣亲自兼任，所有公司账目都必须经过她的签字审批方可通过。

此外，公司虽然不提供住宿，但每位员工每月都会得到 50 元的生活补贴。

这样一来，既减轻了员工的负担，又提高了大家的工作积极性。

当公司召开首次会议时，赵爱国夫妇亲临现场，目睹着眼前发生的一切。现在，徐可欣的舅妈完全相信了外甥女的能力。

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他们万万没想到，那个还在学校读书的徐可欣，居然能够如此有条不紊地安排公司里的各项事务。

她条理清晰、思维敏捷，不仅有着独特的见解，还展现出非凡的领导力。

这与他们心目中那个从农村走出的女孩形象大相径庭，仿佛看到了一个已经管理过大企业多年的董事长。

更令人惊叹的是，徐可欣制定的公司规章制度既简洁明了又高效可行。

这让她的母亲感到无比惊讶，不禁感叹道：“我的天啊！”她实在难以想象，自己的女儿怎么会拥有如此专业的管理能力和魄力？

然而，对于徐可欣来说，这些都不过是小菜一碟。

徐可欣将重生前管理公司的经验稍作调整后，巧妙地融入到了现在的工作中。

要知道，在 2024 年，她可是管理着几万员工的大集团董事长呢！

不过，这可不是简单的生搬硬套。毕竟时代不同，有些处理问题的方式方法在 80 年代可能就不适用了。

但是，徐可欣还是凭借着自己敏锐的洞察力和出色的领导力，成功地打造出了一套适合当下环境的管理制度。

与此同时，徐可欣又通过电话与之前合作过的银行行长们取得了联系。

她热情地表示，自己在首都开设了一家服装公司，欢迎他们来首都时，莅临指导。

同时，也希望他们能帮自己介绍一些新客户。

这些行长们都感到十分惊讶，没想到徐可欣不仅在专心读书，还开办了一家服装公司，真是令人刮目相看啊！