普遍存在着这样的问题，编制太少，优秀的医生没有晋升的渠道。

导致了依靠资历晋升的现象，也变成了常规。

而这一次，陆副院长在上中心亲手打破了这个现象。

想必这两天就能传遍上海的各大三甲医院。

这些观望的人，又能从这里受到什么样的启发？

“那今天就这样，我还要去别的科室看看。”

“行，陆副院长，我送送你。”

“不用，你忙你的。”

陆晨谢绝了儿科主任的好意，就这几步路，形式主义还真没有什么必要。

“程副主任的风波，看来要吹上几天了。”

只剩下陆晨和欧阳瑾的时候，欧阳处长这才开口。

虽然已经想到了这种可能发生的情况，但是没有想到，竟然风波大了一些。

“正常，毕竟副主任医师，还是很让人动心的。”

这待遇可是千差万别。

其他不说，副主任医师和主治医师退休工资的差别还是非常大的。

一线城市的三甲医院的退休职工主治医师和副主任医师之间的差距能够达到50%以上，甚至更多。

很多时候一台手术基本上副主任医师可以直接指导主治医师完成，因此两者之间差别非常的大。

如果从主治医师能够晋升到副主任医师那么就会有一种脱胎换骨的感觉。

因为副主任医师已经是副高级别的职称，在各种待遇以及福利上是要远远的高于中级职称的。

“今天表现不错啊。”

“什么？”

“你的柯南体质啊。”

欧阳瑾说的理所当然。

陆晨：(ˉ▽ˉ；)...

好吧，陆晨的柯南体质，在上中心，已经成为了所有科室都知晓的事情了。

反正每当陆副院长巡查的日子，各科室全都瑟瑟发抖，生怕被陆副院长盯上。

这疑难杂症，并不是每个医生都喜欢的。