一家子商量好了要办园林公司之后，沈云金夫妇二人便开始紧锣密鼓地进行园林公司的筹建工作。

他们忙碌而充满激情，似乎看到了未来成功的希望。

而在这时，赵秀丽又给自己找了个新的事情做。

她想到，既然大舅已经承包了园林设计，那么室内呢？

室内是不是也可以由6自己来设计呢？或者干脆让家里人再成立一个室内装修公司吧！

这样一来，不仅能够充分发挥自己的设计才华，还能为家族创造更多的财富。

室内装修公司有着广阔的市场前景和巨大的利润空间。

只要有自己设计项目作为支撑，这个公司就如同坐在家里捡钱一样轻松。

如果公司的负责人还有些商业头脑，那么将其做大做强也并非难事。

毕竟，现在人们对生活品质的要求越来越高，对于室内环境的美化和舒适度也越发重视。

赵秀丽心里明白，这么好的机会自然是肥水不流外人田。

所以她优先考虑的是家里那些文化程度不高的亲戚们。

只是，到底该选择谁来负责这个装修公司呢？

赵秀丽举棋不定，不禁陷入了各种纠结之中，感觉用脑过度的她，似乎快把自己的头发给抠光了。

四姨父和八姨父，经过多年的磨砺与锻炼，如今都已具备独当一面的能力。

然而，这却让她将公司经营的交托的想法陷入了两难之境。

若将公司交由他们其中任何一位打理，势必会引起另一方的不满，不可避免的得罪一方。

可也不能让四姨和八姨两家一起，要知道，让他们两家共同经营公司，绝不是明智之举。

在家族内部合伙开公司，通常是弊远大于利。其中最为棘手的问题，便是因理念存在差异而产生的争议与分歧。

这些分歧一旦爆发，引发的矛盾往往会极为尖锐，甚至可能严重到让亲戚关系都无法维系。

思来想去，还是算了吧，毕竟亲情更为重要。

倒不如让两位姨夫在父亲手下担任旱涝保收的高管，这样既能发挥他们的才能，又能避免不必要的争端。

再瞧瞧小舅沈云义和小舅妈，他们的专长在于治病救人，对于建筑行业可谓是一无所知，若勉强让他们参与公司经营，显然是不切实际的。

上辈子小表弟倒是早早辍学开了一个装修公司，他本是个合适的人选。然而，这辈子他尚且年幼，时机根本不合适。