“赵经理，我有一个提议！”

“嗯，你说，什么事儿？！”

“我觉得吧，新人们刚来到公司，对于我们三位团队长和团队还不太熟悉，而且我们也不熟悉这些新人，我想大家应该要有个熟悉的过程，毕竟将来都是一个团队的人了，要是性格不合或者是其他什么的，将来相处起来关系处不好，是不利于团队团结的。”

“那你想要多久来熟悉？”

“嗯，我想，新人加入团队，这应该是一个相向选择的过程吧，熟悉的话，怎么也得至少一周的时间吧？”

赵平凡没想到自己的计划被方银华打乱，眼神看向众人，随后又看向颜如容和萧进，“你们两个是什么意见？”

颜如容站起身来，说道：“我觉得银华说的挺对的，应该给大家一个熟悉团队的过程，将来团队的人都是志同道合的，岂不是更有凝聚力嘛！”

“呵呵，好，那萧进你说说你的意见！”

萧进站起身来，很是干脆的说道：“我没意见，我听领导的！”说完就坐下了。

“呵呵，这位叫萧进的挺有性格的呀！”

赵平凡压了压手，示意大家安静下来，他又看向孙谷兰，不用赵平凡喊她，孙谷兰已经迫不及待了，占到前边说道：

“熟悉什么啊？你们当时搞对象呢？！这是分配，分到哪个团队就是哪个团队的，你们团队长就是管理者，再不好带的员工，你们也得带，不然用你们管理什么？这个事儿我不同意！”

显然，孙谷兰是站在赵平凡的角度来出发的，必须要按照计划进行。

不过，孙谷兰说得是很不客气的，这让方银华和颜如容脸色有些不好看，但萧进一副老神在在的样子，他的心中还是挺佩服孙姐的果断的。

赵平凡此时脸上堆上笑容，孙谷兰确实说得很强硬，不过，方银华和颜如容毕竟也是重要的骨干力量，当着这么多新人的面前呢，自己这个大头领得要考虑这个问题。

“嗯，这样吧，今天下午三点钟，大家准时回来，我给你们一个白天的时间来‘熟悉彼此’，今天的新人加入团队的事情必须定下来，要是到下班时定不下来，那就加班也一定要定下来！”

好家伙，赵平凡和得一手好稀泥！