第188章：还剩14个交易日

周一的早会之后，第三团队的全员都留在培训室，赵平凡给他们开了专场会议。

会议的主题就是银行的分配问题，在结果上，赵平凡的分配原则是三位新人每人两家银行，是指定的。

而剩下的人中，田野、李涛、魏高峰、严巧四人每人增加了一个银行，同样是指定，原则是与之前的银行临近原则，包括三位新人的也是，银行间距离不远，有利于维护。

实际上，这些新分配的银行已经距离分公司很远了，往返一次还是需要较长的时间的。

而方占波和梁莹莹在这次银行的分配中一个也没有，还是原来的两家家。

赵平凡说的很严肃，很不客气的指出，就是因为两人的业绩问题，问题不是出在银行资源上不行，而是两人的努力不够，方法不对，他告诉萧进，一定要对两人的展业活动进行指导，增加对他们里两人的陪同展业次数。

不仅如此，赵平凡说了这样一句：“等到5月时，再公布业绩的时候，若是两人的业绩没有达标，那么他们两人就是没有通过试用期，就要被劝退。”

说完之后，赵平凡还不忘说道：“金融行业就是这样，外表看起来很是光鲜，可以赚到很多的钱，但这是在不断的付出辛苦之后，顶住压力之下取得的，虽然公司总部提出扩大营销队伍建设，可建设的是高质量的营销队伍，不是赖于充数！”

随后散会，赵平凡潇洒的离开。

这样一来，25家银行分配出去了，剩下的银行无人带，赵平凡告诉萧进，暂时由萧进维护，等到将来再有新人加入时再进行分配。

而此次，萧进也没有在名义上被分配一家银行，还是民生路、羽山路和唐镇三家银行，理由是萧进应将更多的精力放在陪同展业上面，让团队成员的营销能力得到提升。

这样算下来，5人三家银行，5人两家银行，四家银行暂时归萧进来代理维护。

第三团队的人都没有离开，而是开始了讨论，大家并没有过多的讨论银行分配，而是在回味刚才赵平凡讲的业绩考核。

现如今，团队中只有萧进提前转正，剩下的都是试用期，过了五月，严巧、田野、李涛和魏高峰没有悬念都会如期转正，三位新人先不说，方占波和梁莹莹可就悬了。