萧进知道自己该说话了，“大家放心，这只基金就像朱老师说的那样，没有问题，而且我也可以断定，将基金推荐给咱们的股票客户是可以的，如果他是股民他还会继续炒股，咱们可以从资源配置方面推荐。”

萧进的这句话，多少还是让人看到了一点点意思。

是啊，基金是否赚钱素未可知，老员工们买基金那是当时的市场行情不好，股票不也是赔嘛。

而股民们要是有10万元用于股票投资，他也一定会有1万块来买基金，两个投资品种之间并不矛盾，反而是一种良好的匹配，大家可以尝试着打电话和客户沟通。

不去试一试，就宣告自己是失败的，这怎能成功？！

萧进本想继续说下去，但已经到了下班的时间了，大家纷纷打卡下班。

其实萧进心中稳得很，他除了知道未来的股市行情走势，同样也可以看得到基金的净值走势。

这只银华公司的股票型基金，结束募集，到了三个月后的开放期时，第一天的净值就超过了1.05元，赚了5%！

要是当天赎回来，稳赚不赔，而且未来的一年中，它的净值都没有跌到1元以下，是只不错的基金。

不同的投资品种适合不同的投资者，尽管这只基金不错，但并不适合萧进，毕竟它涨得太慢了。

萧进是想着借着这次机会激发一下团队成员的潜力，销售人员平日工作不累，但工作压力大，各种任务不断，这是主因，因此需要一定的抗压能力。

这只基金的募集期是半个月，萧进已经做好打算，要是到时候自己团队的任务没有完成，那么剩下的亏空就由自己来填上，别说100万了，再多，萧进也能拿得出来。

第二天的上午，萧进又在鸿升大厦里面操作，忽然接到了赵平凡的电话，告诉他昨天两人谈的关于盈科电子厂员工股非现场开户的事情，上边竟然同意了。

不过，特别强调一点的就是，必须保证客户信息的真实、准确、完整。

萧进听完之后，立刻就给冯安和打过去电话，告知此事，让他们厂子里的员工准备好身份证复印件，上边签上电话号码，之后，自己飞也似的跑回了公司。

“任经理，我需要至少500份开户资料，麻烦您给我领一下！”