第246章：金角银边

此时的赵平凡，目光坚定的说道：“还得是萧进！”

崔志安哈哈大笑，“我就知道你会推荐他！入职半年以来就取得了比方银华这么多年还要高的成就，他的确是个人才，我平日里和他接触的不多，看他说话办事，也不像是个高中毕业的人，你说的对，咱们就是要不拘一格降人才嘛！”

赵平凡面露喜色，萧进是他一手提拔上来的，如今他再次向崔志安推荐萧进出任营业部的总经理一职，相信，这份知遇之恩，萧进会报答自己的。

而且，自己作为分公司的营销总监，整个沪上的营销工作业绩可都是自己的，自己做的出彩，得需要底下人来办事儿，萧进就是自己的手中刀，一定要锋利。

萧进的业绩优秀，这与他个人的努力是分不开的，究竟萧进有什么样的奇遇得到了这些资源，赵平凡不清楚，但萧进顺藤摸瓜的本事还是有一套的。

而且萧进此人很爱钻研，不懂的就问自己，即便是之前的盈科电子厂上市的事儿，本来能够从中介绍这就已经超出了萧进的业务范围，但他却能借此开了500个客户，还销售出200多万的基金，这不是顺藤摸瓜是什么？！

要是给了萧进一个更广阔的平台，相信萧进也一样能够干得很好！

但萧进毕竟是资历尚浅，管理一个营业部就相当于管理一个公司，这方面萧进是欠缺的，而且他管理的还是一个金融属性的公司，这对萧进的要求更高，自己还要多提点他。

分公司下派员工主持三家营业部的人选定下来了，但分公司一下子就走了三名主力干将，由谁来接任他们又成了一个新的话题，而这些营业部的成立还需要再招聘后台员工和营销团队，这又是一堆的人事安排，崔志安要仔细考虑，赵平凡只能提一些和自己有关的部门人选，其他的，赵平凡就不再言语了。

接下来的问题还有选址，赵平凡根据多年的经营数据和实地考察，给崔志安提出了几个方案，崔志安不置可否，本来嘛，今天能够决定出一件事就已经不容易了，那么接下来的选址问题，并不简单，其中还牵扯着一些利益，这件事崔志安还要从长计议。

选址、人事调整，沪上分公司业务量势必会得到进一步的扩充，如何让营业部生存下去，将来如何考核，这又是一个新的问题，相信总部会作出安排，不过，作为分公司层面也要做好承接工作，要完成任务。

不然，你沪上分公司加人、加配置，业绩还没有得到明显提升，这可就是崔志安的问题了。

可以说，兹事体大，崔志安还需要好好从整体上考虑。

不过，营业部人选问题总算是定下来了，接下来就一步步往前推吧。

这一天，萧进想着去找赵平凡请婚假，自己的这个婚假着实是特殊，两地相隔太远，公司的规定员工婚假仅有三天，这三天根本就不够用，萧进是打算请七天假，算上婚假三天，连上三个周末就是十六天，自己也好和房似玉有时间去度个蜜月。