这话说的，让萧进很舒心，给萧进的感官就是，杜飞飞选择跟随自己，愿意放弃现有的资产，到了新营业部继续从事营销岗位，这和方占波有着本质的不同，因此，萧进果然对杜飞飞很是上心。

很满意！

正当大家讨论的热闹的时候，张雯推门朝里面探了探头，说道：“哎呀，老朱，你真在这呢，赶紧回来！”

“你啥事儿？”朱建强倒是很愿意呆在萧进的团队讨论这件事儿。

张雯一阵不满的说道：“叫你回来就回来，商量事！”

“我和你又不是一个团队的，商量啥？！”朱建强继续嘴上要强。

张雯听了马上拉下脸，来了一句：“爱来不来！”说完摔门出去了。

朱建强哈哈一笑，跟了出去，他们这些老员工们没有太大的隔阂，平日里也是闹惯了。

萧进心中猜想，应该是赵平凡与方银华和颜如容她们俩谈完了，正在研究对策，而且是他们老员工之间商量事儿，估计不会带新人们参加。

一个不好的预感上了心头，自己要是走了，会不会第三团队的团队长空缺再次成了老员工们的囊中物？！

还有的就是，任尊与张力强的调离，也会引起他们各自部门内部的竞争？！

应该是了，看来自己的总经理问题已经解决了，接下来的就是他们三人走后的内部争夺了。

交易部与客服部的领导离开，必然会在内部选拔，而自己的离开，营销部内部的争斗也马上就要开始。

人事斗争啊！

现在，自己的团队一共九个人，自己离开后，方占波与杜飞飞来两人愿意跟着自己走，要是这事儿得到了批准，那么团队就剩下了六个人，已经不足最低的编制需求，好在6月考试过后，还会有一批新人补充进来，影响应该不大。

方银华与颜如容上楼找赵平凡去“闹”，带来的结果，必然会再次升级，以方银华的性子，她有可能去闹到崔志安那里，而崔志安为了团队的稳定，以及老员工们的“利益”，还真的说不准会照顾老员工们。

但是，崔志安也会考虑到赵平凡的意思，绝对不能为了支持方银华而让赵平凡的权威受损，最终的结果有可能就是由朱建强或者是张雯来接替萧进的团队长位置。