第286章：新风气

萧进对复兴中路营业部的管理完全就是参照分公司的管理模式，再多的，他没有经历过，因此他也不知道该如何是好，利用仅有的经验来管理一家营业部，这说实在的，有些儿戏。

但是，这就是时势造英雄，萧进利用之前的销售业绩获得了出任营业部总经理的这么一个资格，或者说是得到了了一个机会，实属难得。

而赵平凡对于萧进也是给予厚望，认为他即便是管理经验欠缺，但因为业绩出色，复兴中路营业部也一定会很快走向盈利的，比起另外的两家营业部，他对萧进更加看好。

果然，萧进管理营业部一切以营销工作为重，一切都为营销工作让路，这让复兴中路营业部的营销员工地位有了很大的上升，而营业部后台的几个人，也接受了这个初始的“企业文化”。

李涛就说过，要是在分公司，营销员工， 尤其是新人们要是能够得到重视，他也许就会留在分公司更加的舒服了。

当时萧进听了，呵呵就笑着对他说：

“老李啊，我这就是缺啥补啥，当初咱们兄弟在分公司的时候受到了不公平的待遇，杜飞飞那时候还未感受的到，想想当初的方银华、颜如容还有张雅，他们是多么的嚣张，目中无人，在老赵面前骄横无礼，天天的尽显着他们能耐了，呵呵，现在好了，咱们哥们出来了，那必须要以咱们的意愿来经营新营业部，难道这不比分公司好？！”

当萧进从楼上下来，看看李涛准备的怎么样了，能不能在一会儿给客户讲课的过程中出现问题，于是就来到他的办公室。

一进门，李涛就问他：

“严巧的事情你知道了吧？！”

“嗯，我知道一些！”