不得不说，这一次的竞聘，朱建强准备的很是充分，萧进离得近，看的清楚，老朱是拿着三张纸，这要是念下来，估计的十多分钟。

不过，朱建强的发言稿写得的确是不错，先是例数了自己加入证券公司这么多年在不同岗位上的工作经历和取得的成绩，这一读，萧进才知道，老朱的工作经历竟然是如此的丰富，比起李涛来，可绝对是强上太多了。

接着他又继续讲，未来要是竞聘成功，他将如何开展工作，如何在总部和分公司的政策引领下，如何配合好总经理萧进开展工作。

嘿嘿，老朱已经将自己的定位为萧进的下属了，这儿多少还是让萧进感到一丝怪异和不安。

经验丰富的老朱的确给自己带来了一些压力，看来，自己也得继续在专业角度上多上进了。

果然，老朱发言用时十三分钟，这个时长已经超出了十分钟的限制，但赵平凡并未说些什么。

当老朱走下台的时候，现场还是爆发出一阵掌声，萧进能够感受得到，以新入职的年轻人们居多，老员工们则只是拍了两三下手而已。

随后，萧进在评分表上给老朱打了一个满分，这是必须的！

赵平凡随后上台，讲道：

“复兴中路营业部的客服部经理岗位只有朱建强一个人竞聘，请各位领导中肯、客观的打分，然后嘛，接下来是营销部经理的岗位竞聘，一共有三名同志参加竞聘，首先是杜飞飞。”

刚说完，现场马上就议论声不断了。

很多人其实都知道竞聘客服岗的只有朱建强一人，老员工们得到内部消息之后是离得远远的，而新员工们自认为自己是不胜任的。

让大家惊讶的是，都在一个分公司里面竞聘，杜飞飞竞聘很正常，但那两个人是谁呢？！