第415章：竞争激烈

杜飞飞的发言结束后，台下马上就响起了掌声，比起刚才朱建强的要热烈了不少，尤其是杜飞飞团队的成员们，他们的声音很大。

萧进特意回身看了一眼，自己最为担心的就是杜飞飞，原因也是很简单的。

她和李涛的还是不一样，首先，李涛本身就是客服岗了，是标准的后台岗，是拿营业部的年终奖励的，而杜飞飞是没有的，所有的收入都来自于每个月自己的团队提成和个人提成。

再一个，就算是她当上了营销部经理，成为了后台岗位，拿到了营业部的提成，但是，她平时在营销工作中的部分奖励就会没有了，例如，开户奖、有效户奖和价值户奖，都没有了，只剩下佣金提成了。

当然了，这些奖励跟年终奖励相比，还是差了很多，关键的是，营销部经理的岗位属于后台岗，很稳，是吃整个营业部的绩效的，这也是杜飞飞非得要竞争这个岗位的原因。

不仅，如此，还有的一个就是，等到复兴中路营业部的营销部正式成立后，按照上边的要求，会再建设一个营销团队，那么，营销部经理就会直接管理两个团队长，工作还是要很辛苦的，毕竟新团队是要从老团队当中支援一部分人的，甚至会从老团队当中提拔一人成为新的团队长，让他去组建新团队。

而提拔的这个人，肯定在业绩上是很牛的，这样就会使得老团队长在收入上少上一些。

这个也是杜飞飞要争取营销部经理岗位的一个小原因。

当杜飞飞下台之后，萧进转身正好看到了方银华和颜如容。

这两个人都是分公司的团队长，加上田野，还有另外的一个新人，分公司已经发展出来四个团队，但是在业绩方面很是不平衡。

不用多说，方银华和颜如容的团队都是老人带新人的结构，资产比起田野和那个新人要强得多。

最差的，当然是新人带的那个团队，团队长是一个女生，看样子还是很刁蛮的样子，不过，她也很清楚，自己在分公司的路还是有很长要走。

杜飞飞下台后，萧进观察到了这三个女团队长，她们一个个的表情很是冷漠，都是靠着座椅，双手抱胸，明显是排斥的样子。

萧进对于后来的那个女团队长不了解，但看样子也不是个善茬，同时，也看得出她们三人也是没有想要竞聘的意思。

接下来，赵平凡宣布了下一个竞聘的人名，是张雯！